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IFRS | HGB | Konzernabschluss | Konsolidierung | M&A | Microsoft D365 | Lucanet

Köln (bevorzugt) / München / Berlin / Hamburg | Hybrid

Für eine international strukturierte Unternehmensgruppe mit 24 Gesellschaften suchen wir einen Team Lead Group Accounting, der die Konzernrechnungslegung fachlich präzise verantwortet und die Skalierung der Finance-Struktur aktiv mitgestaltet.

Verantwortung im Detail

Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Group Accounting mit direktem Einfluss auf Reporting-Qualität, Abschlussgeschwindigkeit und Governance.

Konzernrechnungslegung

• Erstellung und Weiterentwicklung des IFRS-Konzernabschlusses
• Konsolidierung von 24 Gesellschaften
• Kaufpreisallokationen (PPA) im Rahmen von M&A
• Abbildung von Akquisitionen und Integrationen im Konzernabschluss
• Sicherstellung der Überleitung lokaler HGB-Abschlüsse in das IFRS-Reporting
• Qualitätssicherung von Reporting Packages

Bilanzierung & Accounting Governance

• Fachliche Verantwortung für komplexe IFRS-Sachverhalte
• Intercompany-Abstimmungen auf Gruppenebene
• Abstimmung konzerninterner Leistungsbeziehungen
• Review und Plausibilisierung der Abschlüsse
• Enge Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern (Big 4)
• Weiterentwicklung der Konsolidierung in Lucanet
• Optimierung der Accounting-Prozesse in Microsoft Dynamics 365
• Standardisierung von Closing-Prozessen
• Reduktion von manuellen Buchungslogiken
• Beschleunigung des Konzernabschlussprozesses

Führung

• Fachliche Führung von aktuell 2 General Ledger Accountants
• Strukturierung von Verantwortlichkeiten im Group Accounting
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Konzernrechnungslegung, Group Accounting oder Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB
• Erfahrung mit Konsolidierung, Intercompany-Abstimmungen und Konzernreporting
• Sicher im Umgang mit Abschlussprüfungen
• Erfahrung im M&A-Umfeld oder Integrationsprojekten von Vorteil
• Hohe analytische Tiefe und Präzision
• Fleißende Deutsch- und Englischkenntnisse

Rahmen

• 85.000–90.000 € Jahreszielgehalt
• Perspektive auf erweiterte Führungsverantwortung im Zuge weiteren Wachstums

Benefits

Neben der fachlichen Verantwortung erwartet Dich ein Umfeld, das Professionalität und Flexibilität verbindet:

• Modern ausgestattete, zentral gelegene Büros an mehreren europäischen Standorten
• Hybrides Arbeiten oder Remote-Modell mit vollwertiger technischer Ausstattung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU, inklusive Summer Office auf Mallorca
• Zusätzlicher freier Tag im Rahmen eines Volunteer Day
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen
• Regelmäßige Team-Events und internationale Unternehmensveranstaltungen

Diese Rolle richtet sich an Kandidaten, die IFRS technisch sicher beherrschen, Konzernlogiken verstehen und Verantwortung in einer wachsenden Struktur übernehmen möchten.

Die Details besprechen wir am besten persönlich. Diskret und auf Augenhöhe.