Alle Stellen für Erfahrene

Ihre Aufgaben

• Active Sourcing und Direktansprache von Talenten über relevante Netzwerke und Plattformen
• Durchführung telefonischer und virtueller Erstinterviews sowie qualifizierte Kandidatenvorauswahl
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Steuerung der Bewerberkommunikation und Terminkoordination

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting inkl. Direktansprache zwingend erforderlich
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift), Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Affinität für die Bereiche Kochen, BBQ bzw. Food & Lebensmittel

Wer wir sind

• Erfahrenes und super eingespieltes Team
• Unternehmen auf Expansionskurs
• Familiäre Stimmung
• Spannende Marken und Produkte: DRY AGER, Landig, Lava
• Stark am Markt: Teils Markt/- bzw. Technologieführer
• Wir legen Wert auf Qualität und Hochwertigkeit
• Nachhaltigkeit spielt bei uns nicht nur eine Rolle, sie ist uns absolut wichtig: Photovoltaik und Erdwärme – wir sind autark und leben Naturschutz

Unser Angebot

• Teilweise Remote-Arbeit möglich
• Beschäftigung in Teilzeit (12 – 16h / Woche) nach Absprache
• Attraktives Gehalt
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Jährliche Bonuszahlung
• Tankgutschein
• Jobrad möglich
• Wellpass
• Mitarbeiterrabatte
• Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Kostenlos Obst, Kaffee, Wasser & Eis vor Ort am Firmenstandort
• Mitarbeiterevents
• Fachliche und persönliche Weiterbildung u.v.m.