Senior

In dieser Rolle gestalten Sie die langfristige Strategie des Geschäftsbereichs Machine Tools und arbeiten an der globalen Gruppenstrategie mit. Sie analysieren Märkte, Wettbewerber, Technologien und macroökonomische Trends, um belastbare Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und relevante Handlungsfelder abzuleiten. Sie führen hochsichtbare strategische Projekte eigenverantwortlich durch und begleiten deren Umsetzung bis zum messbaren Ergebnis. Sie arbeiten eng mit Management, Vorstand und internationalen Stakeholdern zusammen und bereiten Inhalte adressatengerecht in Deutsch und Englisch auf.

Leistungen / Benefits

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld im Familienunternehmen
• Innovative Arbeitswelt mit neuester Technologie
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot
• Frisch zubereitete Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen

Verantwortungsbereiche

• Entwicklung der Langfriststrategie des Geschäftsbereichs Machine Tools (5+ Jahre)
• Ableitung konkreter Handlungsfelder aus der Gruppenstrategie
• Leitung strategischer Projekte inklusive Umsetzungscontrolling und Ergebnissicherung
• Erarbeitung von Leitlinien, Konzepten und Empfehlungen in Zusammenarbeit mit Management und Stakeholdern
• Durchführung von Management-Workshops, Benchmarking-Aktivitäten und Koordination strategischer Themen
• Mitwirkung am integrierten Strategieprozess der TRUMPF Gruppe und Weiterentwicklung von Gruppen- und Funktionalstrategien

Zentrale Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Technik oder Naturwissenschaften
• Erfahrung in Strategieentwicklung, Unternehmensberatung, strategischem Projektmanagement oder technologieorientiertem Umfeld
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Strategiemethoden (z.B. SWOT, Portfolioanalysen)
• Interesse an datengetriebenen Ansätzen (idealerweise KI-gestützt)
• Prozess- und Projektmanagementkompetenz zur Steuerung komplexer Programme
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit über Fachbereichsgrenzen hinweg
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mind. C1)
• Gute Lernbereitschaft für neue Technologien, Märkte und Geschäftsmodelle
• Analytische Denkweise
• Kollaboration über Fachbereichsgrenzen hinweg
• Kommunikationsstärke
• Strategiemethoden (SWOT, Portfolioanalysen)
• Datengetriebene Analyseansätze
• Projekt- und Prozessmanagement