Senior

Wozu brauchen wir DICH?

• Du baust unseren strategischen Einkauf für Dienstleistungen weiter aus und prägst aktiv, mit welchen Partnern wir in Zukunft erfolgreich zusammenarbeiten.
• Du findest die besten Dienstleister am Markt, entwickelst starke Partnerschaften und sicherst unsere Wettbewerbsfähigkeit.
• Du verhandelst auf Augenhöhe mit Partnern und schaffst wirtschaftlich nachhaltige Lösungen für unser Unternehmen.
• Du bringst Struktur, Standards und Transparenz in unsere Dienstleisterlandschaft.
• Du arbeitest eng mit unseren operativen Teams zusammen und sorgst dafür, dass aus Strategien messbare Ergebnisse werden.
• Du übernimmst Verantwortung für dein Einkaufsgebiet und genießt dabei viel Gestaltungsfreiheit und Vertrauen.

Welchen Spielertyp brauchen wir?

• Mehrjährige (idealerweise 5+ Jahre) Erfahrung im strategischen Einkauf von Dienstleistungen
• Erfahrung im Einkauf technischer oder projektbezogener Dienstleistungen, z. B. Montage, Hebezeuge, Transport oder Logistik
• Nachweisbare Erfolge in Ausschreibungen, Dienstleistermanagement und Vertragsverhandlungen
• Gewohnt, ein Einkaufsgebiet eigenständig und ohne fachliche Führung zu verantworten
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

Wir erwarten viel Eigenverantwortung. Und bieten Dir zeitliche Flexibilität sowie eine gute Mischung aus Office-Arbeit in Hennef und Remote zu Hause. Und natürlich darfst Du von uns als gutem Arbeitgeber erwarten: 30 Tage Urlaub, Herchenbach Campus, Top Onboarding, einladende Pausenräume usw. Du bringst uns mit einer guten Portion Humor zum Lachen und verzückst uns mit einem leckeren Kuchen an Deinem ersten Arbeitstag.

Über uns

Herchenbach Industrial Buildings ist großartig! 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 160 Herchenbacher in 10 europäischen Ländern und in einer krisensicheren Branche. Wir sind einer der europaweiten Marktführer in unserem Segment und weitere Kontinente stehen auf der Agenda. Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. Und weißt Du was? Wir lieben Fehler, um daraus zu lernen. Wir lieben KPIs, um uns kontinuierlich zu verbessern. 08/15 kann jeder, wir haben Spaß an Top-Performance und Teil unserer DNA ist das gemeinsame Spielen um den Champions-League-Titel. Wichtig: Respekt bleibt dabei nicht auf der Strecke, im Gegenteil. Wir brauchen starke Teamplayer für unsere Mannschaft.