Senior

Innovative Produkte - weltweite Kunden - modernste Produktionsverfahren - internationale Produktionsstätten - das ist das Umfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen optimal einbringen können!

ISOVOLTA ist führender Hersteller von Elektroisoliermaterialien, technischen Laminaten und polymeren Verbundwerkstoffen. Unsere langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von zuverlässigen und intelligenten Materialien machen uns zu einem wichtigen Partner unserer Kunden.

Für unser Headquarters am Standort Wiener Neudorf suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Vollzeit (m/w/d)

Wie Sie MITWIRKEN

• Strategische und operative Steuerung des Innovationsportfolios, sowie strategische Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung
• Führung und Weiterentwicklung der Technologie-und Innovationsbereiche
• Identifikation und Bewertung neuer Technologien, Materialien und Fertigungsverfahren
• Steuerung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife und erfolgreichen Industrialisierung
• Verantwortung für die technologische Umsetzung von Innovationsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Qualität, Einkauf, Vertrieb und Produktmanagement
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Kunden, Lieferanten, Forschungseinrichtungen, Universitäten und Technologiepartnern
• Beobachtung von Markt-, Technologie- und Branchentrends
• Fördermanagement im Technologiebereich
• Personelle und fachliche Führung des Technology Teams

Was Sie MITBRINGEN

• Abgeschlossenes PhD oder Doktoratsstudium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise Werkstoffwissenschaften oder entsprechende Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung in industrieller Forschung und Entwicklung, Technologie, Innovation oder einem vergleichbaren funktionsübergreifenden Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung mit Innovationsportfolios von der Ideenbewertung über Entwicklung und Qualifizierung bis zu Industrialisierung, Markteinführung oder Integration in der Linienorganisation
• Erfahrung mit Budget-, Ressourcen- und Business-Case-Verantwortung sowie mit Entscheidungen über Start, Fortführung, Stopp oder Skalierung von Initiativen
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in technischen, kaufmännischen und Managementsituationen, sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern
• internationale Reisebereitschaft (mind. 25%)

Was wir BIETEN

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer proaktiven und internationalen Unternehmenskultur
• Direkte Berichtslinie an den Vorstand
• Eine Fixanstellung in einem österreichischen Produktionsbetrieb
• Die Möglichkeit, sich jeden Tag mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen (regelmäßige Mitarbeitergespräche, Schulungen etc.)
• Ein dynamisches Unternehmensumfeld und ein motiviertes Team
• Zahlreiche Benefits: div. Mitarbeitervergünstigungen, gestütztes Mittagessen, gratis Parkplätze, Obstkorb, Betriebsarzt usw.
• Möglichkeit der Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen, Ausflügen, Teamevents etc.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 5.710,82 brutto auf Vollzeitbasis/ Monat (KV Ang. Chem. Industrie, Verw. Gr.V). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

HR Manager
ISOVOLTA AG
IZ NÖ-Süd, Straße 3, 2355 Wr. Neudorf www.isovolta.com