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Lead SAP S/4HANA Solution Architect (w/m/d)
Freudenberg Group
Norderstedt und Umgebung+ 1 weitere
105.000–135.000 € brutto/Jahr

(Senior) Manager Financial Services Regulatory / Bankaufsichtsrecht (m/w/d)
KPMG
Darmstadt+ 2 weitere
85.000–120.000 € brutto/Jahr
Principal Software Engineer / Tech Lead (w/m/d)
hessen.de
Frankfurt am Main
110.000–145.000 € brutto/Jahr
Senior Electrical & Grid Integration Engineer (m/w/d)
Fahrzeugbau/-zulieferer Karriere
Böblingen
85.000–110.000 € brutto/Jahr
HPE Networking Business Development Lead (f/m/d) Public Sales Sector at Hewlett Packard Enterprise · HPE
Hewlett Packard Enterprise
Berlin
95.000–135.000 € brutto/Jahr
(Senior) Manager Steuerberatung / Tax - Teilzeit möglich (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Darmstadt+ 5 weitereTeilzeit

Data Analytics Tech Lead (m/f/d) - relocation
Transparent Hiring
Düsseldorf
85.000–115.000 € brutto/Jahr

Team Lead Recruiting (m/w/d)
Der Weg zu Smile Eyes
Wir suchen eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit (m/w/d), die bei Smile Eyes das Recruiting strategisch weiterentwickelt, besonders anspruchsvolle Positionen selbst besetzt und das Team fachlich führt.
Die Aufgaben
- Du verantwortest das Recruiting bei Smile Eyes und entwickelst Strategie, Prozesse und Kennzahlen weiter, von der Personalbedarfsplanung bis zum Onboarding
- Du besetzt Schlüsselpositionen selbst, etwa Ärztinnen und Ärzte, Praxisleitungen sowie Führungskräfte in der Verwaltung, über Direktansprache und Netzwerk
- Du führst und coachst Recruiter (m/w/d) fachlich, teilst dein Wissen und hilfst beim Aufbau des Teams
- In enger Zusammenarbeit mit unserer HR Director entwickelst du neben einer Besetzungsstrategie passende Auswahlverfahren und erstellst regelmäßige Marktanalysen
- Du baust unsere Arbeitgebermarke aus und planst Kampagnen, Karriereseite, Social Recruiting, Kooperationen mit Kliniken, Hochschulen und Berufsschulen
- Du steuerst Budget, Personaldienstleister und Jobportale und verhandelst Konditionen
- Du optimierst unser Bewerbermanagementsystem und stellst Datenschutz (DSGVO) sowie eine erstklassige Candidate Experience sicher
Gesuchtes Profil
- Du hast mindestens 5 Jahre Recruiting-Erfahrung, davon mehrere Jahre in einer Senior-Rolle und brings Erfahrung im Gesundheitswesen, mit ärztlichem Recruiting oder in einem Multi-Standort-Umfeld mit
- Du hast bereits Menschen fachlich angeleitet oder ein Team geführt und möchtest diese Rolle weiter ausbauen
- Du kennst Active Sourcing, Executive Search und Interviewmethodik aus der Praxis und hast nachweislich schwer zu besetzende Stellen erfolgreich besetzt
- Du denkst datenbasiert und strategisch, ohne dabei die Umsetzung aus dem Blick zu verlieren
- Du überzeugst in Gesprächen mit Kandidaten durch Klarheit, Empathie und Durchsetzungsstärke
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch
Einfach der Wunschjob!
- Eine Schlüsselrolle mit echter Gestaltungsfreiheit
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Tage Urlaub, Budget für Weiterbildung, Coaching und Fachkonferenzen
- Ein wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
- Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Corporate Benefits und Prämienprogramme
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).
Weitere Informationen, Eindrücke und Kontaktmöglichkeiten über uns findest Du hier: https://www.smileeyes.de/
Arbeitgeber
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DuPont Specialty Products GmbH & Co. KG
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Executive Assistant to Leadership – Global Security Solutions
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