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Senior O2C Chance in Portugal für deutsche Talente
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 70173 Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Stellenbeschreibung
Jobtitel: Senior O2C Specialist (Deutschsprachig) Standort: Porto, Portugal (Vor Ort) Startdatum: Mai 2026 oder später
Über die Position
Wir suchen einen Senior O2C Specialist (Deutschsprachig) zur Verstärkung eines internationalen Finance-Teams in Porto. Diese Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte im Bereich Accounts Receivable / Order-to-Cash, die Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten möchten.
Hauptaufgaben
•
Verantwortung für den gesamten O2C / Accounts Receivable Prozess
•
Sicherstellung korrekter Rechnungsstellung, Zahlungen und Abstimmungen
•
Bearbeitung komplexer Abrechnungs- und Eskalationsthemen
•
Einhaltung von Finanzkontrollen und Compliance-Vorgaben
•
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
•
Unterstützung und Mentoring von Junior-Mitarbeitern
Anforderungen
•
Bachelor- oder Masterabschluss in Finance, Accounting oder BWL
•
5–7 Jahre Erfahrung im Bereich O2C / AR / Finance Operations (mindestens 2 Jahre in einer leitenden Funktion)
•
Fundierte Kenntnisse in O2C-Prozessen, Kontrollen und Compliance
•
Sehr gute Excel- und Reporting-Kenntnisse
•
Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP, Oracle, NetSuite, Workday)
•
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
•
Erfahrung in internationalen Umgebungen (Multi-Währung)
•
Führungskompetenz und Coaching-Fähigkeiten
•
Deutsch (C1+) und Englisch (C1)
Arbeitsbedingungen
•
Montag bis Freitag: 09:00 – 18:00
•
Wochenende frei
•
Vor Ort in Porto
Gehalt & Benefits
•
Gehalt: €1.757,10 x 14 Monate
•
Essenszuschuss: €7,63 pro Tag
•
Willkommensbonus (monatlich im ersten Jahr ausgezahlt)
•
Krankenversicherung ab Tag 1 (nach 6 Monaten vollständig abgedeckt)
•
Leistungsabhängige Boni
Relocation-Paket
•
Geteilte Unterkunft (bis zu 12 Monate)
•
Unterstützung bei Dokumenten (NIF, NISS, etc.)
•
Kein Flugticket enthalten
Akzeptierte Dokumente
•
EU-Ausweis / Aufenthaltstitel
•
Manifestação de Interesse
•
Gültiges oder abgelaufenes Arbeitsvisum (Typ D) + AIMA-Prozess
•
NIF erforderlich
Weitere Informationen
•
Unbefristeter Vertrag nach 3 Monaten Probezeit
•
Kandidaten aus ganz Festland-Portugal können berücksichtigt werden
Bewerbung
dylan.nyamande@cbtalents.org LinkedIn: www.linkedin.com/in/dylan-a78965140