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Aufgaben

In unserem Projektmanagement-Team planst und steuerst du eigenverantwortlich IT-Projekte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung als Projektleiter*in (all genders) vom Aufbau der Infrastruktur bis zur Transition in den Regelbetrieb.

Deine Aufgaben im Detail

• Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten
• Dabei nimmst du die Anforderungen unserer Kunden auf und begleitest die projektspezifische Umsetzung
• Du triffst projektbezogene Entscheidungen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern und stellst sicher, dass beschlossene Maßnahmen und Entscheidungen verbindlich umgesetzt und durchgesetzt werden
• Du überwachst die Fortschritte und die Einhaltung definierter Meilensteine und notwendiger Changes
• Du antizipierst Risiken und Abweichungen in der Projektplanung und leitest entsprechende Gegenmaßnahmen ein
• Du koordinierst externe Dienstleister und befindest dich in enger Abstimmung mit unseren internen Service Teams
• Nach erfolgreicher Transition übergibst du das Projekt an unser Service Management Team

Skills

Du passt in unser Team, wenn du eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, um mit viel Motivationund dem nötigen Biss im Tagesgeschäft erfolgreich zu sein.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-(Transition)-Projekten
• Du bringst ein umfassendes Verständnis von IT-Services mit und verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends in der IT
• Du bist mit den Methoden des Projektmanagements vertraut und kannst komplexe Sachverhalte fachfremden Personenverständlich vermitteln
• Idealerweise kennst du dich mit dem ITSM-Modell nach ITIL aus
• Du denkst service- und lösungsorientiert, kommunizierst proaktiv und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise
• Du bist belastbar, behältst auch unter Zeit‑ und Erwartungsdruck den Überblick und setzt Prioritäten souverän
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift

Was wir bieten

Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Entfaltung deiner persönlichen Potenziale besonders wichtig. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.

Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team

Flexibilität, die zu dir passt: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals

• Mobiles Arbeiten: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Studienförderung
• Gesund & aktiv bleiben: Hansefit & Onlineprogramme, Jobrad, Gesundheitstage, Impftermine
• Familienfreundlich: Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Top Equipment: Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroademe mit ergonomischen Arbeitsplätzen und ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Anbietern
• Zukunft & Zusammenhalt: betriebliche Altersvorsorge, freie Getränkeauswahl, frischer Obstkorb und viele Firmen- und Teamevents