Alle Stellen für Erfahrene

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Eine wichtige Säule einer erfolgreichen Kreditbank sind korrekte Mahnverfahren. Dir unterliegt die gesamte Bearbeitung, dazu zählen insbesondere die gemeinsame Lösungsfindung mit Kunden bei Zahlungsrückstand oder auch die Vorbereitung von Kreditkündigungen. Nicht zuletzt durch die Zusammenarbeit mit den Kunden und Partnern warten spannende Aufgaben in einem verantwortungsvollen Bereich.

Für unseren Bereich Big Tickets/Special Cases in Offenbach oder Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n (Senior) Credit Analyst (m/w/d) Litigation & Insolvencies.

In dieser Rolle analysierst und steuerst du komplexe gewerbliche Kreditengagements mit Schwerpunkt auf Litigation und Insolvenzen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einer stabilen Portfolioqualität und fundierten Kreditentscheidungen.

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.

• Bearbeitung und Analyse von Intensiv‑ und Problemkreditengagements im Captive‑ und Non‑Captive‑Bereich
• Anforderung, Prüfung und Auswertung von § 18‑KWG‑Unterlagen im Rahmen von Kreditentscheidungen
• Bearbeitung von Insolvenz‑ und Sanierungsfällen inkl. Kommunikation mit Insolvenzverwaltern und Rechtsanwälten
• Titulierung der Forderungen über Klageverfahren / Mahn- und Vollstreckungsbescheid und Einleitung und Überwachung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen gemäß ZPO und ZVG
• Verwertung vorhandener Sicherheiten (Beauftragung der Sicherstellung und Begleitung des Verwertungsprozess)
• Erstellung von Kreditstrategien, Voten zum Wertberichtigungsbedarf sowie Entscheidungsgrundlagen für Gremien
• Durchführung der Risikosteuerung gemäß interner Richtlinien und konzernweiter Vorgaben
• Berichterstattung in Kreditausschüssen und Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen, Vertriebseinheiten und der Konzernmutter
• Abgeschlossene Bankausbildung, wirtschafts- oder bankfachliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Firmen‑ oder Gewerbekundengeschäft, idealerweise im Bereich Problemkredite oder Restrukturierung
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanz‑ und Bonitätsanalyse sowie bei den Zwangsvollstreckungsmaßnahmen gemäß ZPO und ZVG
• Sehr gutes Verständnis regulatorischer und interner kreditrelevanter Anforderungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Produkten, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen