Alle Stellen für Erfahrene

• Job Req Number: 123104
• Arbeitszeitmodel: Vollzeit
• Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (Road)
• Standort: Meerbusch

Wir suchen ab sofort für unseren Standort In Meerbusch einen Senior Manager, Business Service DACH (m/w/d).

Deine Benefits *

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Tätigkeiten:

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Fachbereiche im Business Service DACH (Procurement, Commercial Facility Management, Technical Facility Management, Infrastructural & Project Facility Management, Business Support).
• Führung und Entwicklung von fünf Direct Reports sowie deren Teams.
• Strategische Weiterentwicklung und Harmonisierung der Business Service Strukturen über alle DACH-Gesellschaften hinweg.
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen
• Verantwortlich für das ganzheitliche Facility Management inklusive Projektsteuerung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Steuerung externer Dienstleister und Partner.
• Erstellung von Management-Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Leitungsfunktion mit regionaler Verantwortung, idealerweise im DACH-Raum.
• Erfahrung in internationalen oder standortübergreifenden Unternehmen ist wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Procurement, Facility Management sowie administrativen Servicefunktionen.
• Sicherer Umgang mit Budgetsteuerung, Vertragsmanagement, Lieferantensteuerung und Prozessharmonisierung.
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Stakeholder-Management in einem internationalen, matrixorganisierten Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Ansprechpartnerin

Vanessa Strauch

Talent Acquisition Specialist

karriere@de.dsv.com

https://www.dsv.com/de-de/karriere

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

DSV – Globaler Transport und Logistik

Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wir weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen.
Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie in ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich – mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz.
Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der
Logistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert.

Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes
Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig

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