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• Vollzeit
• Vergütung: EUR 64,100 - EUR 75,000 - jährlich

Stellenbeschreibung

Für eine neu etablierte, schnell wachsende Einheit innerhalb von NIQ for Media suchen wir eine erfahrene Expert:innen-Rolle mit klarem Fokus auf Product Management & Methodology im Bereich Media Measurement. Ziel der Rolle ist es, moderne Messprodukte methodisch zu konzipieren, bestehende Ansätze weiterzuentwickeln und innovative Datenquellen und Methoden in robuste, skalierbare Produktlösungen zu überführen.

Als Senior Expert Product & Methodology, Media Performance arbeitest du an der Schnittstelle von Product, Methodology, Data und Technology. Du gestaltest die methodische Grundlage unserer Media-Performance-Produkte und begleitest deren Weiterentwicklung entlang des gesamten Produktlebenszyklus, von der ersten Konzeption und Machbarkeitsbewertung über Piloten und Validierung bis hin zur Skalierung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen.

Dabei liegt dein Fokus insbesondere auf Reach & Frequency, Sales Lift und Brand Lift sowie der Frage, wie Panel-, Device-, Survey- und Drittanbieterdaten intelligent miteinander kombiniert werden können.

Die Position kann entweder hybrid an unserem Standort in Nürnberg oder vollständig remote innerhalb Deutschlands ausgeübt werden.

Deine Aufgaben

• Product & Methodology: Konzeption und Weiterentwicklung methodischer Ansätze für Media-Measurement-Produkte entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Measurement Solutions: Entwicklung und Bewertung hybrider Messansätze für Reach & Frequency, Sales Lift und Brand Lift unter Einbeziehung von Panel-, Device-, Survey- und Drittanbieterdaten
• Product Development: Übersetzung von Markt-, Kunden- und Business-Anforderungen in methodische Produktkonzepte und konkrete Anforderungen für Data- und Tech-Teams
• Validation & Scalability: Definition geeigneter Validierungsansätze sowie Bewertung neuer Methoden hinsichtlich Qualität, Machbarkeit, Robustheit und Skalierbarkeit
• Expert Track: Fachliche Beratung von Product-, Tech- und Commercial-Teams zu Methodik, Annahmen, Datenanforderungen und Limitationen
• Methodology Communication: Strukturierte und verständliche Aufbereitung methodischer Konzepte für interne und externe Stakeholder

Schwerpunkte in den ersten 6–12 Monaten

• Weiterentwicklung + Innovation der methodischen Product Roadmap für Cross-Media Measurement, Reach & Frequency, Sales Lift und Brand Lift
• Entwicklung und Operationalisierung neuer Messansätze unter Nutzung disaggregierter und hybrider Datenquellen
• Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in skalierbare Produkt- und Methodenkonzepte
• Methodische Begleitung von Prototypen und Pilotprojekten inklusive Definition von Go/No-Go-Kriterien und Validierungsanforderungen
• Bewertung neuer Datenquellen, Modelle und Technologien hinsichtlich ihres Potenzials für bestehende und zukünftige Produkte
• Aufbau und Weiterentwicklung von Methodology Documentation, Guidelines und Best Practices
• Rolle als methodische:r Sparringspartner:in für Product, Data Science, Technology und Commercial

Dein Profil

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Media Measurement, Product Management, Data Science, Analytics oder vergleichbaren methodisch geprägten Bereichen
• Measurement Know-how: Sehr gutes Verständnis von Media Measurement, idealerweise in Bereichen wie Reach & Frequency, Attribution, Sales Lift oder Brand Lift
• Methodische Stärke: Fundierte Kenntnisse in Statistik, Modellierung, Data Fusion, Kalibrierung, Imputation und/oder Datenharmonisierung
• Product Mindset: Fähigkeit, methodische Konzepte nicht nur analytisch zu bewerten, sondern in standardisierbare und skalierbare Produkte zu übersetzen
• Analytics & Tech: Kenntnisse in R und/oder Python sowie Verständnis moderner Datenarchitekturen, automatisierter Datenverarbeitung und KI-basierter Ansätze
• Business-Fokus: Fähigkeit, methodische Entscheidungen mit Produktnutzen, Kundenanforderungen und Business Outcomes zu verbinden
• Kommunikation: Fähigkeit, komplexe methodische Zusammenhänge präzise und adressatengerecht zu vermitteln, auch gegenüber Senior Stakeholdern
• Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position liegt zwischen 64100 EUR und 75000 EUR. Die endgültige Gehaltshöhe richtet sich nach der relevanten Berufserfahrung, den Qualifikationen und Fähigkeiten sowie den internen Vergütungsstrukturen. Wir setzen uns für Vergütungstransparenz und Chancengleichheit ein und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Grundlage objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien.

Darüber hinaus kann für diese Position eine attraktive variable Vergütungskomponente mit Bonuspotenzial vorgesehen sein, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus.

Zusätzliche Informationen

• Employee-Assistance-Program (EAP)