RheinEnergie AG

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütungund hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichenUmfeld mitindividuellenEntwicklungsmöglichkeiten, einer modernenUnternehmenskulturundflexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellenmit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologien besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Senior Solution Architect (m/w/d).

• Entwicklung tragfähiger Lösungsarchitekturen gemeinsam mit Fachbereichen, Produktteams und externen Partnern in einer SAP S/4-geprägten Systemlandschaft, von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Prozessen
• Verantwortung für die IT Architekturlandschaft, strategische Zielbilder und Roadmaps
• Sicherstellung der Transparenz über Business Capabilities, Geschäftsprozesse, Services, Datenflüsse und Applikationen
• Identifikation von Standardisierungs-, Harmonisierungs- und Konsolidierungspotenzialen innerhalb der IT-Landschaft
• Kompetenter Ansprechpartner und Berater auf allen Ebenen hinischtlich Architektur-, Technologie- und Plattformentscheidungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als Enterprise Architect, Solution Architect, Lead Architect oder in einer vergleichbaren Position
• Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung komplexer Anwendungs- und Integrationslandschaften
• Fundiertes Wissen im Architekturmanagement (z. B. TOGAF, Zachman) sowie im Einsatz von Modellierungs- und Szenariotechniken
• Erfahrung im Umfeld von SAP-Landschaften, idealerweise SAP S/4HANA, sowie Kenntnisse moderner Cloud-Architekturen
• Hohes strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsstärke

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 14 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entsprichtbei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 82.000 – 118.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Ohne Registrierung bewerben

Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.

Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes Unternehmen. Was uns ausmacht? Freiraum für innovative Ideen, sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein #kooperatives Miteinander.

Wir sind „Top Company“, setzen auf nachhaltige Personalpolitik und vieles mehr. Das steckt hinter unseren Siegeln & Auszeichnungen.

Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen.

In regelmäßigen Abständen schicken wir dir Job-Updates und Infos rund um das Thema Karriere bei uns.