Profine

**HR-Senior Experte Payroll (m/w/d)** profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.300 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 27 Ländern Qualität und Vertrauen. **Als HR-Senior Experte Payroll (m/w/d)** **sind Sie für die eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis zuständig. Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pirmasens besetzt werden.** **

Ihre Aufgaben

• ** * Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie tariflichen Vorgaben * Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten sowie ordnungsgemäße Führung der digitalen Personalakten * Zuverlässige Ansprechperson für externe Stellen wie etwa Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden * Initierung & Begleitung der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft – insbesondere im SAP-Umfeld – von der Idee bis zur Umsetzung * Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden im Bereich HR **

Ihr Profil

• ** * Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (z.B. Industriekaufleute, Steuerfachangestellte/r) mit ausgeprägter Payroll‑Begeisterung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im tarifgebundenen Bereich * Freude an komplexen Abrechnungsstrukturen, Sonderfällen in einem dynamischen industriellen Umfeld * Sicherer Umgang mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen - insbesondere SAP HR - sowie gute MS-Office-
• Kenntnisse * Zielgerichtete, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Weitblick * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Spaß an der breiten Palette von HR-Themen – auch außerhalb der Entgeltabrechnung **

Wir bieten

• ** **Entwicklung & Karriere:**
• Wir bieten individuell zugeschnittene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie hervorragende Aufstiegschancen, was ein Blick in unsere Führungsebene verdeutlicht. **Monetäre Zusatzleistungen:**Profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung für Ihre Arbeit. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge. **
• Flexible Arbeitszeitmodelle: **
• Sie haben verschiedene Möglichkeiten, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, darunter Gleitzeit und Mobiles Arbeiten. **Weitere Benefits:**
• Wir bieten Ihnen unter anderem kostenlose Getränke, attraktive Mitarbeiterrabatte, geförderte Fitness- und Gesundheitsangebote und Fahrrad-Leasing über Jobrad.