Michael Page

Intro Hoher Einfluss auf Entscheidungen und die Weiterentwicklung der Organisation Anspruchsvolle Prüfungen rund um Risikomanagement und Regulierung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit öffentlichem Auftrag im Raum Frankfurt am Main. Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Kontroll- und Governance-Strukturen wird eine erfahrene Persönlichkeit für die Interne Revision mit Schwerpunkt Risikomanagement gesucht.

Aufgabengebiet Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen sowie anlassbezogenen Sonderprüfungen im Bereich Risikomanagement und Risikocontrolling Bewertung der Angemessenheit, Wirksamkeit und Ordnungsmäßigkeit von Prozessen, Kontrollen und regulatorischen Vorgaben Analyse von Verfahren zur Risikotragfähigkeit, Stresstests, Risikomodellen, Bewertungsansätzen sowie der internen Risikoberichterstattung Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte inklusive Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Überprüfung der nachhaltigen Umsetzung identifizierter Verbesserungen Revisionsseitige Begleitung ausgewählter Projekte zur frühzeitigen Identifikation von Prozess- und Kontrollrisiken Kritische Beurteilung bestehender Strukturen und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen aus unabhängiger Perspektive Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz-, Mathematik-, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Alternativ bankfachlicher Hintergrund mit entsprechender Weiterbildung, beispielsweise im Banken- oder Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision eines Finanzinstituts oder in der Bankenprüfung einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement und idealerweise praktische Erfahrung aus revisions- oder fachseitigen Funktionen Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Bankenumfeld (z. B. MaRisk, DORA, CRR, SREP, KWG) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und kritisch zu bewerten Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket Unbefristete Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung nach einem etablierten Tarifwerk des Bankenumfelds inklusive zusätzlicher Benefits 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an ausgewählten Feiertagen zum Jahresende Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Mentoring und strukturierter Einarbeitung Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten und nachhaltigen Verkehrslösungen Betriebliche Altersversorgung und weitere Angebote zur finanziellen Absicherung Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie Unterstützungsleistungen für unterschiedliche Lebenssituationen Betriebsgastronomie mit hochwertigem Verpflegungsangebot vor Ort Kontakt Vanessa Moeser Referenznummer

JN-102026-7118211 Beraterkontakt +4969507786033