KURZ

Zur Unterstützung unseres Bereichs Corporate Marketing am Standort Fürth suchen wir Sie im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Group Lead (m/w/d) Digital Marketing & Transformation

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digital-Marketing-Strategie
• Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten und unserer digitalen Kanäle, insbesondere Social Media und Website
• Weiterer Ausbau der Bereiche SEO, Performance, Analytics und KPI-Reporting
• Einführung und Nutzung von KI-gestützten Marketingprozessen und Tools
• Leitung strategisch relevanter Digitalprojekte im Bereich Marketing, insbesondere der Konsolidierung mehrerer Websites zu einer zentralen Plattform
• Optimierung von Content- und Channel-Strategien entlang der Customer Journey
• Integration von CRM-, Marketing-Automation- und Analytics-Lösungen entlang dieser
• Weiterentwicklung unserer CRM-gestützter Marketingprozesse zur Optimierung von Customer Experience, Lead Management und Kundenbindung
• Fachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Digital-Marketing-Teams mit welchem Sie die digitale Präsenz unseres Unternehmens maßgeblich mitgestalten und innovative Marketinglösungen aktiv vorantreiben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, mind. Master oder Diplom
• Umfangreiche Berufserfahrung im Digital Marketing im B2B-Bereich
• Langjährige Führungserfahrung
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien im B2B-Bereich
• Vertiefte Kenntnisse mit Digital-Transformation- und Website-Harmonisierungsvorhaben in internationalen Unternehmensstrukturen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Website Management, Social Media und Performance Marketing
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie in den Bereichen Marketing Automation, Kundensegmentierung und datengetriebenes Kampagnenmanagement
• Starke Führungs-, Coaching- und Kommunikationskompetenz
• Strategisches Denken sowie hohe Transformations- und Innovationsfähigkeit
• Analytische, strukturierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher