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3 Stellen · nach Relevanz

Senior Manager Sales Training & Enablement (m/w/d)

ArbeitsortAschaffenburg
Gehalt85.000–115.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

63741 Aschaffenburg, Wailandtstraße 1 Startdatum: 01.10.2026

Willkommen bei DPD – Willkommen in der Zukunft

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD

Aufgaben

  • Strategische Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales-Enablement-Strategie sowie zielgruppenspezifischer Qualifizierungs- und Trainingskonzepte
  • Konzeption und Optimierung modularer Onboarding-, Fach-, Produkt-, System- und Vertriebstrainings zur nachhaltigen Steigerung der Vertriebsperformance
  • Analyse von Qualifizierungs-, Performance- und Entwicklungsbedarfen sowie Beratung der Führungskräfte zur Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers
  • Konzeption und Durchführung von Train-the-Trainer-Programmen sowie Definition und Weiterentwicklung einheitlicher Lernmethoden, Qualitätsstandards und Erfolgskriterien
  • Entwicklung und Bereitstellung moderner Trainingsunterlagen, E-Learnings, Playbooks und weiterer digitaler Enablement-Materialien
  • Kontinuierliche Analyse von Trainings-, Qualitäts- und Performancekennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen
  • Mitgestaltung vertriebsspezifischer Entwicklungs- und Karrierepfade sowie fachliche Steuerung bereichsübergreifender Qualifizierungsinitiativen und externer Trainingsdienstleister
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, analytischem oder kommunikationsnahem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Sales Enablement, Learning & Development oder in der Personalentwicklung, idealerweise mindestens fünf Jahre
  • Fundierte Erfahrung in der strategischen Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner Trainings- und Qualifizierungsprogramme
  • Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Erfahrung in der Auswertung von Vertriebs- und Qualitätskennzahlen und der Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen
  • Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden, digitaler Lernformate und Change-Management-Ansätze, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit KI-basierten Learning- und Development-Tools
  • Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Überzeugungskompetenz
  • Strategische und konzeptionelle Denkweise, hohe Innovationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ergänzt durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst – mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang
  • Flexibilität: Kombiniere mobiles Arbeiten mit wertvollem Teamspirit an deinen Bürotagen - flexibel gestaltet
  • Vergütung: Dein Einsatz lohnt sich – wir stehen für ein faires, leistungsgerechtes und attraktives Gesamtpaket
  • Netzwerk: Wachse in einem deutschlandweiten Netzwerk aus erfahrenen Kolleg:innen und Expert:innen, die ihr Wissen teilen und gemeinsam Großes bewegen
  • Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und moderne IT-Geräte

DPD ist einer der besten Arbeitgeber in Deutschland.

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