Diözese Rottenburg-Stuttgart

Als zentrale Fortbildungseinrichtung der Diözese Rottenburg-Stuttgart entwickelt und organisiert das Institut für Fort- und Weiterbildung Fortbildungsangebote für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Ihre Aufgaben sind insbesondere** - Erstellen didaktischer Konzepte, inkl. Storyboarding und Skriptentwicklung für interaktive Lerninhalte. - zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Lerninhalte unter Einsatz gängiger Autorentools (Moodle) und Grafik-/Videobearbeitungssoftware - Beachtung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-Standards in der e-Learning-Produktion (z. B.

Lernzielkontrollen, Usability-Tests). - Selbstständiges Projektmanagement entsprechend vereinbartem Lernauftrag - Team-Training in gängigen Autorentools - Abgeschlossenes Studium in Medien- und Bildungsmanagement, Mediendidaktik, e-Learning oder vergleichbarer Studienrichtung – alternativ vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung und Weiterbildungen. - Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Lernformate, idealerweise in Bildungs- oder Medienumgebungen. **Sie bringen mit – Anforderungen an den/die Stelleninhaber/in** - Fundierte didaktische und medienpädagogische Kenntnisse, insbesondere im **Instructional Design** und in agilen Lernformaten (z. B. Microlearning, Gamification, adaptives Lernen). - Erfahrung in der **zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte** sowie im Erstellen didaktischer Konzepte, inkl.

Storyboarding und Skriptentwicklung für interaktive Lerninhalte. - Praktische Erfahrung in der **Konzeption und Erstellung multimedialer e-Learning-Angebote** (z. B. interaktive Module, Videos, Podcasts, Web-Based Trainings). - Sichere Anwendung gängiger **Autorentools** (z. B. Moodle) und **Grafik-/Videobearbeitungssoftware** (z. B. Canva, Camtasia). - **Umfassende Erfahrung** im Einsatz von **Lernplattformen (LMS)**, insbesondere mit Moodle. - Kreativität, **Kunden- und Zielgruppenorientierung** sowie strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Qualitätsbewusstsein, inkl. Erfahrung mit **Qualitätsmanagement in der e-Learning-Produktion** (z. B. Lernzielkontrollen, Usability-Tests). - Grundkenntnisse in **digitaler Barrierefreiheit** (WCAG 2.2, BITV) und Erfahrung mit barrierefreien Lernformaten (z. B.

Untertitel, Screenreader-Optimierung, einfache Sprache) sind wünschenswert **

Wir bieten Ihnen

• ** ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld mit teamorientiert arbeitenden Kolleginnen und Kollegen. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 9b AVO-DRS. Der Dienstort ist Rottenburg und der Arbeitsbeginn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt.