Workday Senior Consultant (m/w/d)

Das ist der Job

Deine Aufgaben Du arbeitest mit Workday-Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen – von Scale-ups bis hin zu Konzernen. Fachlich erwarten wir: (Mehrjährige) praktische Erfahrung mit Workday Erfahrung in mindestens zwei Workday-Modulen (z. Zusammenarbeit funktioniert überwiegend digital – Präsenz ist kein täglicher Erwartungswert.

Das brauchst du

B. zu DATEV) Erstellung von Reportings – von Standard-Reports bis hin zu komplexeren, kundenspezifischen Auswertungen Dein Profil Diese Rolle erfordert sowohl fachliche Erfahrung als auch die richtige Arbeitsweise.

Darum lohnt es sich

Konkret bedeutet das: Betreuung von Kunden im laufenden Workday-Betrieb (AMS), entweder vollständig oder als Unterstützung interner Kundenteams Analyse und Lösung von Problemen im System – auch unter Zeitdruck, wenn es beim Kunden dringend wird Umsetzung von Kundenanforderungen, inklusive pragmatischer Workarounds, wenn Prozesse nicht 1:1 in Workday abbildbar sind Einführung neuer Workday-Module (z.

Time Tracking) inklusive Design Phase, Testing, Rollout und Hypercare Projektleitung bei ausgewählten Themen: Steuerung des internen Teams und aktive inhaltliche Mitarbeit Leitung von Workshops sowie Präsentation von Ergebnissen und Entscheidungen beim Kunden Aufbau, Betreuung und Überwachung von Integrationen (z.

HCM, Recruiting, Absence, Compensation oder andere) Sehr gutes Deutsch (Kundensprache) und sicheres Englisch Arbeitsweise & Haltung: Sehr gute Selbstorganisation und Eigenverantwortung – bei uns gibt es viel Freiheit, aber wenig Micromanagement Bereitschaft, remote-first zu arbeiten (Büro in Hamburg ist vorhanden, aber nicht dauerhaft besetzt) Ausgeprägte Problemlösungsmentalität: erst selbst recherchieren (Community, Admin Guides), dann im Team abstimmen Offenheit für neue Themen und Aufgaben, auch wenn sie noch nicht perfekt beherrscht werden Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Fehler offen zu reflektieren und Learnings im Team zu teilen Warum wir?

Remote First als echtes Arbeitsmodell: Homeoffice oder Remote Work innerhalb Europas sind bei uns Standard. Persönliche Treffen mit dem gesamten Team: Etwa einmal pro Quartal treffen wir uns alle in Hamburg, um gemeinsam zu arbeiten, Themen zu vertiefen und den persönlichen Austausch zu pflegen.

Wichtig ist, dass Kundentermine zuverlässig wahrgenommen werden und Absprachen im Team eingehalten werden. Benefits: Wir bieten verschiedene Benefits, die dich in deinem (Familien)alltag unterstützen können. Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungszuschuss, JobRad oder Telefon- & Internetzuschuss.

Unser erfahrenes Team begleitet vielfältige Projekte mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität. Der Schwerpunkt liegt im AMS-Bereich , ergänzt durch Projektarbeit.

Vollzeit oder Teilzeit (ab ca. 30 Stunden): Die Rolle ist grundsätzlich als Vollzeitstelle gedacht, lässt sich aber auch gut in Teilzeit abbilden, wenn Verantwortung und Verfügbarkeit sauber abgestimmt sind. Diese Termine sind fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit.

Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung: Ob du um 8 oder um 10 Uhr startest, entscheidest du selbst. Das sind z.B. Über uns Wir sind die Cloud Rockstars – eine Workday-Boutique-Beratung mit einem klaren Ziel: Wir machen die Arbeit unserer Kunden leichter, effizienter und erfolgreicher. Unser Spezialgebiet?

Wir machen Workday optimal nutzbar – egal ob Application Management Services (AMS), Integrationen oder die Einführung neuer Module. Kurz gesagt: Wir lösen Probleme und machen Dinge möglich. Kein Beratungs-Blabla, sondern direkte und pragmatische Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.