Wir suchen: (Senior-) Referent (m/w/d) IT-Risiko / IT-Security im Team IT-Steuerung

Das ist der Job

Durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Aufgaben schaffen wir gemeinsam Perspektiven – für Sie und für unsere Region.

Werden Sie (Senior-) Referent (m/w/d) IT-Risiko / IT-Security im Team IT-Steuerung in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Aufgaben Im Team IT-Steuerung verantworten Sie zusammen mit Ihren Kollegen das IT-Kostenmanagement . Sie entwickeln das IT-Controlling laufend weiter, erstellen Kennzahlen, Konzepte und Maßnahmen zur Zielerreichung.

Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 6 in Betracht. Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen.

Das brauchst du

Profil Sie besitzen eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Sparkassenfachwirt/-betriebswirt oder Hochschul-/Fachhochschulstudium). Zudem werden Kenntnisse in gängigen IT-Standardanwendungen (z.B. Ausgeprägte Umsetzungskompetenz und hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Darum lohnt es sich

Einleitung KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Als Taunus Sparkasse sind wir tief in der Rhein-Main-Region verwurzelt und begleiten Menschen, Unternehmen und Kommunen mit verlässlichen Finanzlösungen.

Unser 815-köpfiges Team verwaltet eine Bilanzsumme von rund 7,5 Milliarden Euro – doch unsere wahre Stärke liegt in der persönlichen Verbindung zu den Menschen, die wir unterstützen. Was Sie bei uns erwartet? Ein starkes Team , das Ihre Entwicklung fördert, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine gesunde Work-Life-Balance .

Darüber hinaus begleiten Sie die Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements und des IT-Securitymanagements . Sie erstellen Vorgaben und Richtlinien zur Gewährleistung der IT-Sicherheit im operativen IT-Betrieb. Wir bieten Gute Leistung soll sich lohnen.

Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie mögliche zusätzliche Bonuszahlungen. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche , aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.

Für später vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater / Beraterinnen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Attraktive Räumlichkeiten. Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, u.a . mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.

Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote durch unsere Kooperation mit Wellhub , tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen. Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Gerichten auf unserem Campus in Bad Homburg.

Vergütungshinweis Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-S.

Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4.669 Euro bis 6.326 Euro bei Entgeltgruppe E11 beziehungsweise 4.850 Euro bis 6.900 Euro bei Entgeltgruppe E12.

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung (rechnerisch 13,8 Monatsgehälter).

Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns ein – wir prüfen diese sorgfältig und laden Sie bei positiver Rückmeldung zu einem ersten Gespräch ein. Wir verstehen uns nicht nur als Finanzdienstleister, sondern als engagierter Partner unserer Region.

Deshalb fördern wir soziale, kulturelle und sportliche Projekte und gestalten aktiv das Miteinander vor Ort. Dadurch sind wir "Nah bei de‘ Leut‘" – das ist für uns nicht nur ein Motto, sondern gelebte Praxis. Lassen Sie uns gemeinsam ins Gespräch kommen - Wir freuen uns auf Sie! Sie planen, kontrollieren und berichten die IT-Kosten.

Sie berichten regelmäßig an Bereichsleiter, Gremien und den Vorstand. Dabei erkennen Sie IT-Risiken , führen ein IT-Risikoinventar und bringen IT-Risiken in das OpRisk-Management ein. Sie überlegen sich Gegenmaßnahmen und Notfallpläne für verschiedene Angriffsszenarien .

Sie koordinieren und begleiten interne Revisionsprüfungen, externen SGVHT-Prüfungen und aufsichtliche Prüfungen (z.B. § 44 Prüfungen) Sie leiten Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich dem IT-Risikomanagement / IT-Securitymanagement .

Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in den Themen IT-Kostenmanagement, IT-Regulatorik, IT-Risikomanagements und IT-Securitymanagements mit. IT-Kostenmanager, Rimago) und MS Office vorausgesetzt. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten machen Ihnen Spaß. Hohe analytische Kompetenz und Zahlenverständnis zeichnen Sie aus.

Sie zeigen hohes Planungs- und Entscheidungsvermögen. Eine ausgewogene Work-Life Balance. Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Gut zu erreichen.

Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket , damit Sie uns sorgenfrei erreichen können. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf. Wir richten uns nach Ihnen. Bringen Sie sich ein.

Die Gesundheit ist das höchste Gut . Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite. Aktiv bleiben. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe E11 oder Entgeltgruppe E12 TVöD-S. Weitere Informationen Interessiert? Bewerben Sie sich unkompliziert!

Verläuft dieses erfolgreich, folgt ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich schon bald über unsere Zusage freuen. Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Schreiben Sie uns gerne an und teilen Sie uns mit, wann wir Sie am besten erreichen können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das ist mein Job! Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe