Technical Lead Python Cloud (d/m/w) für MedTech München remote

Deine Benefits:

• Arbeite bei einem erfolgreichen MedTech-Mittelständler in München.

• Sei dabei, innovative KI-Software zu entwickeln.

• Übernimm Verantwortung und Ownership ab Tag 1.

• Arbeite aus dem Büro in München oder remote aus Deutschland.

• Nutze individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die du selbst wählst.

• Profitiere von dem Wissen und der Expertise des erfahrenen Teams.

• Nimm an regelmäßigen Firmenevents in München teil.

Deine Aufgaben

• Du baust ein hochinnovatives MedTech-Tool.

• Du agierst als Techical Lead im Team, triffst Architekturentscheidungen und machst Code-Reviews.

• Du designst, entwickelst und pflegst Backend-Services und codest APIs.

• Du arbeitest mit Frontend-Entwicklern zusammen, um End-to-End-Webanwendungen zu bauen.

• Du übernimmst das Cloud-Deployment, Monitoring und die Zuverlässigkeit der Services.

• Du sicherst Codequalität, Testing, Dokumentation und DevOps-Best-Practices.

• Du brainstormst mit Produktmanagern und R&D‑Ingenieuren über die Produkt‑Roadmap.

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre in einer Festanstellung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung gearbeitet.

• Expert KnowHow mit Python und FastAPI.

• Erfahrung im Entwickeln von skalierbaren RESTful APIs.

• Tiefes Verständnis für relationale Datenbanken und Datenmodellierung (z. B. PostgreSQL).

• Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Infrastructure as Code (Terraform).

• Erfahrung mit Containern (Docker) und CI/CD-Workflows (GitHub Actions, GitLab CI).

• Interesse daran, ein kleines Engineering-Team fachlich zu leiten.

• Erfahrung mit Kubernetes, WebSockets, Identity Providern (OAuth 2.0) und Monitoring (Grafana).

• Grundkenntnisse in Frontend-Technologien wie React und TypeScript.

• Idealerweise bereits im MedTech-Bereich oder einem anderen stark regulierten Bereich gearbeitet.

• Fließend Englisch und mindestens A2 Deutsch. Die Unternehmenssprache ist Englisch.

Wir feiern Vielfalt.

Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Familienstand, äußerem Erscheinungsbild oder jeder anderen Eigenschaft, die nach geltendem Recht kein Auswahlkriterium sein darf. Wir sind fest davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswege Teams bereichern und zu besseren Entscheidungen führen.