Teamlead People Operations (m/w/d)

Das sind Deine Aufgaben

Wir sind ein zehnköpfiges People & Organisation Team mit einer klaren Mission: HR neu zu denken. In den Bereichen People Operations, People Partnering und People Growth schaffen wir die Rahmenbedingungen für nachhaltiges Wachstum, starke Zusammenarbeit und eine positive Employee Experience. Dabei verstehen wir uns nicht als Verwalter, sondern als Gestalter und Treiber von Veränderung. Für die Leitung unseres People Operations Teams suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Prozesse vereinfacht, Strukturen weiterentwickelt und Menschen für gemeinsame Ziele begeistert.

• Du entwickelst unsere People Operations Landschaft weiter – strukturell, prozessual und kulturell

• Du führst ein Team von 5 Mitarbeitenden und stärkst Ownership, Klarheit und Performance

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Du gestaltest den operativen Bereich innerhalb von P&O aktiv weiter und etablierst klare, skalierbare Strukturen

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Du schaffst standardisierte und effiziente Abläufe entlang des gesamten Employee Lifecycles

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Du reduzierst Komplexität und treibst Automatisierung sowie Digitalisierung voran

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Du stellst eine stabile, verlässliche Payroll und reibungslose Administration sicher

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Du arbeitest eng mit der People & Organisation Leitung zusammen und bringst deine Perspektive aktiv ein

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Du agierst als Vorbild mit einer pragmatischen, hands-on Mentalität und klarer strategischer Ausrichtung

Das bringst Du mit

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Operations Compensation & Benefit oder ähnlichem HR Umfeld mit

• Du hast Führungserfahrung im People Abteilungs Umfeld

• Du verfügst über gute Kenntnisse in Payroll sowie in administrativen und standortübergreifenden HR-Prozessen

• Du hast Freude daran, Prozesse zu vereinfachen, zu optimieren und skalierbar zu gestalten

• Du bringst ein modernes People Mindset gepaart mit klarer Ergebnisorientierung mit

• Du überzeugst durch Leadership-Präsenz, Pragmatismus und Standfestigkeit in herausfordernden Situatione

• Außerdem bringst du ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit

Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt, klar kommuniziert und Veränderung nicht nur begleitet, sondern vorantreibt.

Das haben wir für Dich

• Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen

• Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur

• regelmäßige Events und Community Days

• flexibles Arbeitszeitmodell

• flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen

• motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld

• umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten

• Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing

• Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket

• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit

Werde Teil eines Teams, das mit Konsequenz auf dem Weg ist, zu beweisen, dass jedes Unternehmen einen Beitrag für eine in Zukunft lebenswerte Welt leisten kann.

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