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Teamlead Payroll (m/w/d)

ArbeitsortFrankfurt am Main und Umgebung
Gehalt70.000–90.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

In dieser Rolle tragen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams in einem wachstumsorientierten Dienstleistungsunternehmen. Sie sichern eine termingerechte, korrekte Entgeltabrechnung und fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen. Zugleich optimieren Sie Payroll-Prozesse und arbeiten an Digitalisierung, Automatisierung und Compliance mit. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem modernen Umfeld und die Chance, Payroll-Standards erfolgreich weiterzuentwickeln. Als Teil eines dynamischen Teams setzen Sie Ihre Expertise ein, um Maßstäbe in Abrechnung und HR-Services zu setzen.

Leistungen / Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Benefits
  • Kurze Entscheidungswege
  • Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Offene Unternehmenskultur

Verantwortungsbereiche

  • Führung eines Payroll-Teams (fachlich und disziplinarisch)
  • Sicherstellung termingerechter, korrekter Entgeltabrechnung
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und -Systemen
  • Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und internationalen Ansprechpartnern
  • Unterstützung bei Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessverbesserungen

Zentrale Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Erfahrung im Dienstleistungs-, Consulting- oder Beratungsumfeld
  • Erste Führungserfahrung oder Motivation, Führungsrolle zu übernehmen
  • Fundierte Kenntnisse in DATEV
  • Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • hohe Serviceorientierung
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • strukturierte Arbeitsweise
  • DATEV
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (deutsch)
  • Kenntnisse zu Payroll-Prozessen und -Systemen

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