Teamlead Accounting (m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie eine führende Position im Rechnungswesen mit operativem Fokus in einem Markt- und Innovationsführer der Technologie- und Telekommunikationsbranche in München. Sie steuern das Accounting-Team, verantworten HGB-Abschlüsse über mehrere Gesellschaften hinweg und treiben Effizienzsteigerungen durch KI-gestützte Automatisierung voran. Enger Austausch mit externen Partnern sichert transparente Zahlen und fundierte Entscheidungen. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Prozessen, Kontrollen und Systemen im Finance-Bereich.

Leistungen / Benefits

• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Hoher Remote-Anteil
• Workation-Angebote
• Dienstfahrrad-Zuschüsse
• Betriebliche Altersvorsorge

Verantwortungsbereiche

• Koordination der täglichen Buchhaltungsaufgaben und Sicherstellung eines strukturierten Workflows
• Organisieren der Zusammenarbeit im Accounting-Team und Teamentwicklung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB inklusive Intercompany-Abstimmungen und Konsolidierungsvorbereitung
• Erstellung von Auswertungen für den Finanzbereich und verständliche Aufbereitung der Zahlen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken und Investoren
• Verbesserung bestehender Abläufe im Rechnungswesen und Umsetzung praktischer Lösungen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Kontrollen und Finanzsystemen, inkl. KI- und Automatisierungslösungen
• Förderung von Prozessexzellenz in Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Intercompany-Abstimmungen und Abschlussprozessen

Zentrale Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Rechnungswesen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter:in)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in Software-/Tech-Unternehmen
• erste Führungserfahrung wünschenswert
• Interesse an KI-Anwendungen im Finance-Bereich und Bereitschaft, Prozesse zu verändern
• Erfahrung in investorengeführten Unternehmen (z.B. Private-Equity-Umfeld) oder geeignetes Gespür für Daten- und Prozessanforderungen
• Sehr gute Kenntnisse in HGB‑Abschlüssen, Intercompany-Abstimmungen und Konsolidierung
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und Stakeholdern
• Führungskompetenz und Teamentwicklung
• Team- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Change-Management und Veränderungsbereitschaft
• HGB-Abschlüsse für mehrere Gesellschaften
• Intercompany-Abstimmungen
• Konsolidierungsvorbereitung