Team Lead Business Analysis (m/w/d)

In dieser Position führen Sie standortübergreifend ein Team von Business Analysts und tragen die Verantwortung für hochwertige BA-Ergebnisse. Sie arbeiten aktiv an anspruchsvollen Themen mit und beraten Fachbereiche in Vorprojekt- und Demand-Phasen. Dabei strukturieren Sie Anforderungsaufnahmen, arbeiten eng mit IT-Projektleitungen, Architektur sowie Stakeholdern zusammen und stärken Governance, Transparenz und Verlässlichkeit im IT-Demand-Umfeld. Die Rolle bietet internationaler Kontext und regelmäßige Reisebereitschaft.

Leistungen / Benefits

• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
• Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
• Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern

Verantwortungsbereiche

• Führung und Koordination eines standortübergreifenden Teams von Business Analysts
• Sicherstellung konsistenter und qualitativ hochwertiger Business-Analyse-Ergebnisse
• Aktive Mitarbeit an komplexen Anforderungen und Vorhaben
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche in Vorprojekt- und Demand-Phasen
• Strukturierte Aufnahme, Bewertung und Aufbereitung von Anforderungen
• Zusammenarbeit mit IT-Projektleitungen, Architektur-Rollen und Stakeholdern
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Zusammenarbeit, Transparenz und Verlässlichkeit im IT-Demand-Umfeld
• Sicherstellung der Befolgung von IT-Governance Policy und Unternehmensstandards

Zentrale Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analysis oder vergleichbaren Rollen
• Erfahrung in fachlicher Führung oder Koordination von Teams
• Sehr gutes Verständnis von Anforderungen, Abhängigkeiten und Entscheidungsprozessen
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und gutes Priorisierungsvermögen
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
• Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsfähigkeit
• Führungserfahrung
• Pragmatische Arbeitsweise
• Teamorientierung