Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 53506 Ahrbrück Markt Berufserfahrung

Das ist der Job

Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist. Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.

Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher. Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.

Das brauchst du

Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung. Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.

Du bringst die Bereitschaft mit, im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag flexibel zu arbeiten. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: )?

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Du kannst viel bei uns bewegen. Du kannst Teil unseres Teams werden.

Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen. Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.

Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. Mit individuellen Entwicklungsprogrammen unterstützen wir dich bei deinem nächsten Karriereschritt zur Marktleitung.

Unsere unternehmensweitenNetzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die MöglichkeitzumAustausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter . Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Ort: 53506 Ahrbrück, An den Märkten 3| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID: PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen.

Auf PENNY kannst du dich verlassen. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen. Du kannst dich auf jede Menge freuen. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter. Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.

Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung. Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.