Senior Sanierungsberater (m/w/d)

Sie möchten Unternehmen in herausfordernden wirtschaftlichen Situationen begleiten und aktiv dazu beitragen, ihre Stabilität und Zukunftsfähigkeit zu sichern? Im Auftrag einer Bank suchen wir Sie im Raum Frankfurt am Main als Senior Sanierungsberater (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. In dieser Position beraten Sie Unternehmen strategisch und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, um finanzielle Risiken zu steuern und Wachstumspotenziale zu entfalten. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und gestalten Prozesse in der Unternehmensfinanzierung und Sanierung aktiv mit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in der Finanz- und Beratungsbranche, das Expertise, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit vereint – als Senior Sanierungsberater (m/w/d).

• Beratung und Begleitung von Unternehmen in herausfordernden wirtschaftlichen Situationen mit Fokus auf Risikosteuerung und strategische Entscheidungen
• Bewertung von Unternehmenskennzahlen und Geschäftsberichten, um die Sanierungsfähigkeit und wirtschaftliche Stabilität fundiert einzuschätzen
• Entwicklung, Implementierung und Monitoring von maßgeschneiderten Sanierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Vorbereitung von Finanzierungsentscheidungen, Risikovorsorge und Sicherheitenbewertungen, inklusive eigenverantwortlicher Umsetzung in bestimmten Fällen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern wie Beratern, Banken, Insolvenzverwaltern und weiteren relevanten Institutionen
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare bankfachliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Unternehmensfinanzierung
• Sicherer Umgang mit relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere Kredit-, Gesellschafts-, Insolvenz- und Sicherheitenrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Unternehmen in Krisensituationen
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und der Bewertung von Kapitaldienstfähigkeit und Fortführungsfähigkeit von Unternehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und strukturiertes Vorgehen in komplexen Gesprächs- und Verhandlungssituationen
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung zwischen 90 TEUR und 110 TEUR im Jahr, je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation, zzgl. variabler Vergütung
• Einen stabilen Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
• Umfangreiche Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterbildung
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 32 Tage Urlaub
• Leistungsgerechtes Gehalt inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und Jubiläumsprämien
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Sonderkonditionen bei Partnern und weitere attraktive Extras
• Flexibler und attraktiver Standort mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zuschüssen zu Mobilität oder Parkmöglichkeiten