Teamlead (w/m/d) · ERP Basis & Development

Für unseren Kunden, einen der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead (w/m/d) ERP Basis & Development am Standort Villingen-Schwenningen.

Das erwartet Sie:

• Führung und Weiterentwicklung der bei Sikla genutzten ERP-Systeme mit Verantwortung für die Bereiche Support, Basis & Berechtigungen, Development & Integration, Formulare, Supply Chain und internationale ERP-Rollouts
• Fachliche & disziplinarische Führung des ERP Basis & Development Teams
• Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme
• Leitung internationaler ERP-Projekte und Rollouts
• Steuerung von Ressourcen, Budgets und externen Dienstleistern
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Umsetzung effizienter Geschäftsprozesse und Systemlösungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare einschlägige Berufsausbildung
• Sehr gute SAP-Kenntnisse im S4HANA und Knowhow in anderen ERP-Systemen, beispielsweise Ramsauer & Stürmer wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
• Erfahrung in der gleichzeitigen Wahrnehmung disziplinarischer Führungsverantwortung und fachlicher Projektleitung
• Erfahrung in der Projektleitung im Bereich ERP, RollOut und Integration
• Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld und gute Führungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe interkulturelle Kompetenz sowie hohe internationale Reisebereitschaft im Rahmen von verschiedenen Projekten

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Sikla-Karrierepfade, ergänzt durch interne und externe Trainings, LinkedIn Learning und Sprachkurse
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Urlaubsregelungen
• Flexible Arbeitsgestaltung mit modernen Büroarbeitsplätzen und unkomplizierten Homeoffice-Möglichkeiten
• Bike-Leasing sowie vielfältige Fitness- und Freizeitangebote zur Gesundheitsförderung
• Betriebskantine sowie kostenlose Säfte, Mineralwasser und verschiedene Kaffeespezialitäten
• Internationales Arbeitsumfeld mit über 900 Mitarbeitenden an mehr als 24 Standorten auf drei Kontinenten
• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für innovative Ideen, persönliche Initiative und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
• Vielfältige Karriereperspektiven und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen