Senior Controller Werke and Einkauf (m/w/d)

Intro Verantwortungsvolle Controller-Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Spannende Kombination aus Werks-, Einkaufs- und Produktionscontrolling Firmenprofil Im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags unterstütze ich ein erfolgreiches mittelständisches Produktionsunternehmen bei der Besetzung einer spannenden Position im Controlling. Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit langjähriger Tradition und einer starken Marktposition in seinem Segment. Das Unternehmen verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit nachhaltigem Handeln und einer modernen Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie umfangreichen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte Steuerung des Zahlungsverkehrs und Verantwortung für die Kassenführung Überwachung und Weiterentwicklung des Forderungsmanagements Erstellung und Abstimmung steuerlicher Meldungen, insbesondere Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassender Meldungen Verantwortung für die Reisekostenabrechnung Pflege und Verwaltung finanzbuchhalterischer Stammdaten Organisatorische Führung des Rechnungswesens Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Finanzprozesse Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder

Finanzbereich Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Finanzbuchhaltungssoftware Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln Strukturierte Einarbeitung und umfangreiches Onboarding Regelmäßige Teambuilding- und Firmenevents 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Mitarbeiterprogramme Gruppenunfallversicherung Kollegiales Arbeitsumfeld mit

wertschätzender Unternehmenskultur Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Kontakt Robin Rath Referenznummer JN-102026-7123697 Beraterkontakt +49 711722317022