Team Lead Legal Operations x (m/w)

In dieser Position steuern Sie als Team Lead Legal Operations internationale Abläufe und treiben die Implementierung von Legal Tech-Systemen voran. Sie führen ein globales Team aus Contract Administrators und gestalten zentrale Prozesse rund um CLM und Vertragsprüfungen mit. Sie optimieren juristische Workflows, setzen Automatisierungen um und sichern eine hochwertige Servicequalität. Die Rolle verbindet fachliche Tiefe mit Leadership in einem dynamischen, globalen Umfeld und bietet Gestaltungsspielraum, um Standards und Best Practices zu etablieren.

Leistungen / Benefits

• Home Office-Möglichkeiten
• Gleitzeit/Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sabbaticals
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen
• Umfassendes Onboarding und Weiterbildungsangebote
• Mobilitätsvorteile (Auto-/Bike-Leasing)

Verantwortungsbereiche

• Weiterentwicklung von Legal Tech & Legal Operations; Etablierung von Standards, Workflows & Best Practices
• Admin-User für das Matter- & Contract-Lifecycle-Managementsystem (CLM)
• Globale Auswahl, Weiterentwicklung und Harmonisierung zentraler Systeme (z. B. CLM, KI-gestützte Vertragsprüfung)
• Führung eines internationalen Contract-Administrator-Teams (teilweise remote) und Entwicklung einheitlicher Arbeitsweisen
• Analyse und Optimierung juristischer Workflows; Implementierung von Automatisierungen; Steuerung von Optimierungs- und Implementierungsprojekten

Zentrale Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in Legal Operations, Legal Tech oder operativ geprägtem Legal-Umfeld
• Führungserfahrung mit interkultureller Kompetenz
• Qualifikation im Legal Tech oder Legal Operations-Kontext (z. B. LL.M. Legal Tech)
• Hohe IT-Affinität und Interesse/Erfahrung in Betreuung und Implementierung von Legal Tech & Legal Operations
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise; Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; geringe Reisebereitschaft (max. 5%)
• Identifikation mit Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit & Freude
• Change-Management-Kompetenz
• Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit
• Strukturiertes, prozessorientiertes Denken
• Legal Tech
• Legal Operations
• Contract Lifecycle Management (CLM)