Senior Expert Homologation (m/w/d)

Senior Expert Homologation (m/w/d)Rheinmetall Landsysteme GmbH in KielRheinmetall / Senior Expert Homologation (m/w/d)Ref.-Nr.: DE18507Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragshareOntwitter shareOnlinkedIn shareOnxingWOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Zulassung und Inverkehrbringung für militärische Sonderkraftfahrzeuge
• Übersetzung gesetzlicher Vorgaben & Richtlinien in technische Anforderungen
• Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung in komplexen, interdisziplinären Projekten
• Nachwuchsförderung: Sicherstellung von Wissenstransfer und Kompetenzerweiterung
• Abteilungsübergeifende Vertretung des Fachbereiches intern und extern (Vorträge bei Fachsymposien)WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengeld
• Sachverständigenausbildung durch eine anerkannte Prüfinstitution (z. B. DEKRA, TÜV)
• Fundierte Expertise im Bereich Homologation von Sonderkraftfahrzeugen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen DienstreisenStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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