Seniorberater (m/w/d) Kreditprozesse und OSPlus Kredit

Gestaltung zukunftsfähiger Kreditprozesse bei Sparkassen in enger Teamarbeit – von der fundierten Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung der Projektergebnisse Unterstützung unserer Mandanten in fachlichen Fragestellungen rund um das Kreditgeschäft, der Prozessgestaltung sowie aufsichtsrechtlichen Themenstellungen Beratung in administrativen Fragestellungen sowie im Projekt- und Change Management auf Kundenseite Begleitung und Leitung von Projekten mit Fokus auf Ablauforganisation, Aufbauorganisation der Marktfolgeeinheiten, Digitalisierung und Schnittstellen zu den Vertriebseinheiten Sicherstellung der praktischen Umsetzung von Projektergebnissen inklusive Durchführung von Schulungen und Coachings Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen im Kreditumfeld Fundierte Kenntnisse der aktuellen Modellkonzepte, der Standardprozesse und zentralen Entwicklungen in der S-Finanzgruppe Tiefgehendes Know-how im Kreditgeschäft einschließlich relevanter (aufsichts-)rechtlicher Themenstellungen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Marktfolgeeinheit und/oder einem Organisationsbereich für Kreditprozesse – idealerweise in einer Sparkasse oder alternativ bei einer Beratungsgesellschaft im Kreditumfeld Sehr gute Kenntnisse der kreditspezifischen Anwendungen der Finanz Informatik, insbesondere OSPlus Kredit und zugehöriger Subsysteme, einschließlich der Fähigkeit, administrative Empfehlungen abzuleiten Erfahrung in der Durchführung und Steuerung komplexer Projekte sowie im Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung im Bank-/Sparkassenumfeld Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, ausgeprägte Teamorientierung, Reisebereitschaft und Belastbarkeit Strukturierte Einarbeitung inklusive Paten-Programm in den ersten sechs Monaten Regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Weiterbildungsangebote Klare Entwicklungsperspektiven bis hin zur eigenständigen Projektleitung Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen und engagierten Beratungsteam Teilnahme an Teamevents und internen Austauschformaten Stabiles und wirtschaftlich gesundes Arbeitgeberumfeld innerhalb der S-Finanzgruppe Attraktive Vergütung mit erfolgsbezogenen Bestandteilen und zusätzlichen Mitarbeiter-Benefits Dienstwagen und hochwertige IT-Ausstattung – jeweils auch zur privaten Nutzung Flexible Homeoffice-Regelung mit ausgewogenem Verhältnis zur Reisetätigkeit