Senior Vice President Operator Selection and Advisory Services, DACH region (m/w/d)

Senior Vice President Operator Selection and Advisory Services, DACH region (m/w/d)

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Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.

Für unser Hotels & Hospitality Team in der DACH-Region sind wir derzeit auf der Suche nach einem Senior Vice President Operator Selection and Advisory Services, DACH region (m/w/d). In dieser Position bist Du als Teil der Operator Selection Platform in EMEA verantwortlich für die Leitung und Durchführung von Operator Selection und Advisory Mandaten in der DACH-Region und arbeitest eng mit dem weiteren EMEA Hotels Capital Markets Team zusammen.

Unser Angebot an Dich:

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen und etablierten Immobilienberater als Teil eines dynamischen Teams in der DACH-Region, das mit über 60 Hotelprofis in ganz EMEA vernetzt ist.

• Freue Dich auf ein motiviertes und offenes Team, das mit unseren Kunden exklusiv an den außergewöhnlichsten und bemerkenswertesten Projekten arbeitet.

• Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

• Zugang zur globalen JLL-Trainingsplattform und LinkedIn Learning, um gemeinsam deinen individuellen Karriereweg zu entwickeln.

• Unterstützung und Abdeckung von Schulungen und Mitgliedschaften im Immobilienbereich. Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen.

• Flexibilität bei der Arbeit. Pausen und Erholung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und bis zu 10 Tagen Bildungsurlaub.

• Regelmäßige Wohltätigkeits- und Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls und zum Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks.

• Außerdem: Jobticket, Fahrradleasing, Familienservice, Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, betriebliche Sozialleistungen und Altersvorsorge vom ersten Tag an.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Eigenständige und teamübergreifende Durchführung von Operator Selection (OS) und Advisory (ADV) Mandaten in der DACH-Region, d.h. insbesondere von

• Betreiberselektionsprozessen

• Vertragsverhandlungen und

• strategischen Beratungsmandaten.

• Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten sowie Vorbereitung und Durchführung von Pitches und Angeboten sowie Analysen und Studien.

• Aktive Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung durch Identifikation von Markttrends und -chancen, einschließlich Zielobjekten und Kunden für OS- und ADV-Geschäfte sowie Cross-Selling-Möglichkeiten innerhalb des EMEA Hotels & Hospitality Teams und von JLL.

• Nahtlose Zusammenarbeit mit dem gesamten EMEA Hotels & Hospitality Team sowie weiterer Abteilungen von JLL zur Durchführung grenzüberschreitender OS-Mandate und anderer Dienstleistungen.

• Führung und Entwicklung eines motivierten, optimal leistungsfähigen Junior-Teams durch Planung, Schulung sowie Vernetzung im breiteren JLL-Netzwerk. Sicherstellung von Entwicklungsmöglichkeiten des Teams und Mitarbeiterbindung.

• Als vertrauenswürdiger Berater für bestehende und zukünftige Schlüsselkunden im gesamten DACH-Markt und darüber hinaus agieren und ein starkes persönliches Netzwerk aufbauen.

• Enge Zusammenarbeit und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen innerhalb des EMEA Hotels & Hospitality Teams sowie dem gesamten JLL-Verbund.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Hotellerie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.

• Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Hotelberatung, Operator Selection und / oder Hotel Asset Management bzw. Hotel Development.

• Fundierte Kenntnisse zum Hotel- und Hotelinvestmentmarkt sowie insbesondere auch dem Hotelbetreiber- und markenspektrum in der DACH-Region und Europa.

• Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Kundenakquisition.

• Fähigkeit zum Multitasking, zur Bewältigung eines vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfelds.

• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und starke Teamorientierung. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. xayajpt

• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der DACH-Region und Europa.