Senior Versicherungskaufmann* / als Spezialist betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Das ist der Job

Aufgaben Selbstständige Betreuung und Verwaltung von Einzel- und Kollektivversicherungsverträgen der betrieblichen Altersversorgung Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden im Bereich der Administration komplexer versicherungsgestützter bAV-Konzepte im Back‑Office Aktive Mitarbeit in und ggf.

Das brauchst du

Leitung von Projektgruppen u. a. zu Digitalisierungsthemen oder Mitarbeit in Fachgruppen Unterstützung der Kunden und Kollegen bei der Optimierung der Prozessabläufe und der Kommunikation rund um die betriebliche Altersversorgung Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zu versicherungsspezifischen Themen und zu steuer-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Korrespondenz und Abstimmungen mit unseren Versicherungspartnern Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Administrationsbereich der betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensversicherung / betriebliche Altersversorgung oder eine vergleichbare Ausbildung (z.

B. zum Fachwirt oder Spezialisten betriebliche Altersversorgung) Hohe IT‑Affinität, Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenmeldungen und sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Systemen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Salvatore Ciaramitaro ( / +49 211 447‑ ).

Darum lohnt es sich

Senior Versicherungskaufmann* / Versicherungssachbearbeiter* betriebliche Altersvorsorge (bAV) Wir, Mercer Deutschland, suchen Sie als Unterstützung für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg oder München. Freuen Sie sich auf einen spannenden Job in einer renommierten Unternehmensberatung sowie auf ein tolles Team.

Benefits Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage Benefit-Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstigte Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Sie bei Ihrer Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.

Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen.

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen mit anschließender Weiterbildung z. We offer hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office.

If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office. #J-18808-Ljbffr Über die Rolle In dieser Position sind Sie Teil von „Wealth Services“, wo wir unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung und Investments-Consulting bündeln.

Sie unterstützen große multinationale Konzerne mit kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E‑Mail annehmen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online‑System. Die Stelle kann sowohl in Teil‑ als auch in Vollzeit besetzt werden.

Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment.

We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Employees are authorized to work remotely.