Senior UX Researcher (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Senior UX Researcher (m/w/d) - Remote, Frankfurt am Main

Rahmeninformationen

• Referenz: 179994

• Start: 2026-09-21

• Dauer: 31.12.2029

• Standort: Remote, Frankfurt am Main

• Arbeitsumfang: part-time180 PT / Jahr

• Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

• Bitte NUR bewerben wenn ALLE MUSS-Anforderungen erfüllt sind

• MUSS-Anforderungen

• Praktische Erfahrung in der Anwendung und Durchführung folgender Research Methoden: Tiefeninterviews, Fokusgruppen, begleitete Ethnographien, Shadowing - mindestens 5 Jahre

• Praktische Erfahrung in der Erstellung von Screenern, Interviewleitfäden und Bewertungslogiken - mindestens 3 Jahre

• Erfahrung in der Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Research-Ergebnissen in Form von UX Research-Reports - mindestens 5 Jahre

• Erfahrung in der Ableitung und Übersetzung von Research-Erkenntnissen in UX-/ Designanforderungen und Ableitung von Optimierungsempfehlungen - mindestens 5 Jahre

• Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von UX-Researches im Bereich des öffentlichen Personenverkehrs (z.B. Fahrgastinformationssysteme, ÖPNV-Anwendungen, Mobilitäts-Apps) - 2 Referenzen in den letzten 3 Jahren

• SOLL-Anforderungen

• Erfahrung in UX-Research-Projekten für Mitarbeiter- oder interne Enterprise-Anwendungen, z.B. Mitarbeiterportale, interne Fachanwendungen, Workforce-Management-Tools, Service- und Betriebsanwendungen, mobile Mitarbeiter-Apps - mindetens 5 Jahre

• Praktische Erfahrung mit Umfrage- und Remote-Research-Tools (z.B. MS Teams, Qualtrics, UserZoom, UserTesting) - mindetens 5 Jahre

• Praktische Erfahrung in der Durchführung, Analyse und Interpretation quantitativer UX-Research-Methoden (z.B. Online-Befragungen, Fragebogenstudien, Umfragen, Statistische Auswertungen, Mixed-Methods-Ansätze) - mindetens 5 Jahre

• Praktische Erfahrung mit Design- und Kollaborationstools (z. B. Figma, FigJam) - mindetens 5 Jahre

Ihre Aufgaben

• Durchführung von UX-Research-Aktivitäten für digitale Mitarbeiteranwendungen sowie weitere digitale Produkte und Anwendungen im Umfeld des öffentlichen Personenverkehrs

• Fachliche Unterstützung bei der Definition, Planung und Durchführung von UX-Research-Aktivitäten

• Planung, Konzeption, Durchführung, Auswertung und Präsentation qualitativer und quantitativer UX-Research-Aktivitäten

• Vorbereitung, Organisation und Koordination von UX-Research-Maßnahmen einschließlich Stakeholder-Abstimmungen, Terminplanung, Teilnehmerrekrutierung sowie Erstellung erforderlicher Entscheidungs- und Abstimmungsvorlagen

• Erstellung von Screenern, Interviewleitfäden, Fragebögen und Bewertungslogiken für UX-Research-Studien

• Durchführung von Tiefeninterviews, Fokusgruppen, Ethnografien, Shadowing sowie weiteren Research-Maßnahmen mit Nutzern und Stakeholdern

• Durchführung, Analyse und Interpretation quantitativer UX-Research-Methoden, einschließlich Online-Befragungen, Umfragen, statistischer Auswertungen und Mixed-Methods-Ansätzen

• Analyse von Nutzerbedürfnissen, Nutzungskontexten und Problemstellungen sowie Bewertung möglicher Lösungsansätze

• Dokumentation, Aufbereitung und Präsentation von Research-Ergebnissen in Form von UX-Research-Reports

• Ableitung und Übersetzung von Research-Erkenntnissen in Nutzer-, UX- und Designanforderungen sowie Entwicklung fundierter Optimierungsempfehlungen

• Erstellung von User Flows und weiteren UX-Research-Artefakten

• Moderation von Workshops, Interviews, Ergebnispräsentationen und Abstimmungsterminen im UX-Kontext

• Aufbau, Anwendung und Weiterentwicklung von UX-Research-Methoden, Standards und Best Practices

• Nutzung von Design- und Kollaborationstools (z. B. Figma, FigJam) sowie Umfrage-, Testing- und Remote-Research-Tools (z. B. Qualtrics, UserTesting, Testbirds, Microsoft Teams)

• Beratung der Design- und Entwicklungsteams in agilen Projekten

Interessiert?

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Mark Plewe P: +49-69-24007541 E: m.plewe@westhouse-group.com