Senior Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Concentrix Germany
- Standort
- Osnabrück
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Concentrix Germany
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und bieten dir die Spielfelder, modernste Technologien, Chancen und die kontinuierliche Unterstützung, die du für deinen Erfolg brauchst. Du kannst diese Aufgaben hybrid übernehmen: An unserem Standort in
Das brauchst du
Wir suchen dich und deine Erfahrung als Führungskraft mit starkem fachlichen Hintergrund in der Entgeltabrechnung sowie SAP HCM-Kenntnissen für unser Team in Osnabrück.
Darum lohnt es sich
Bring deine Talente, dein Wissen und deine Ideen ein, um die Prozesse und Entwicklung unserer Payroll und unseres Teams zu gestalten und zu optimieren und trage so zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wenn du das Gefühl hast, wir sprechen in dieser Ausschreibung genau von dir, dann melde dich bei uns!
Karriereerfolge kannst du direkt bei uns erleben – denn die meisten unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen!
Senior Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) In der Position als Senior Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung / Senior Supervisor Payroll (w/m/d) kümmerst du dich um sämtliche Tätigkeiten im Bereich Entgeltabrechnung.
Du leitest unser Team von Payroll Specialists und sorgst dafür, dass 5.000 unserer Mitarbeitenden in Deutschland ihren Lohn und ihr Gehalt bekommen – pünktlich, korrekt und mit der Leidenschaft, die für unser Unternehmen typisch ist! Willkommen bei Concentrix! Ob Quereinstieg, Wiedereinstieg oder Fach-Profi – wir freuen uns auf dich!
Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Osnabrück im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 13 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 172 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind 50PlusStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Direktbewerbung bei 50+-freundlichen ArbeitgebernDauerSofortVoraussetzungBerufserfahrungGehaltsplusErfahrungsbonus gegenüber BerufseinsteigernAbschlussBestehende Qualifikationen
- Teilzeit / Minijob als EinstiegDauerFlexibelVoraussetzungKeineGehaltsplusWork-Life-BalanceAbschlussBestehende Qualifikationen
Die größten 50PlusStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Deutsche Bahn | Aktiv 50+-Recruiting, bundesweit | Berlin |
| REWE Group | Erfahrene Fachkräfte erwünscht, bundesweit | Köln |
| Siemens AG | Diversity-Programme inkl. 50+ | München |
| Öffentlicher Dienst | Stabile Stellen, viele 50+-Bewerber | bundesweit |
| Pflegeeinrichtungen | Hohe Nachfrage nach erfahrenen Kräften | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Osnabrück fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bereit?
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