Senior Teamleiter*in Accounting 100%

Ihre Rolle – Verantwortung mit Wirkung Als Senior Teamleiter*in Rechnungswesen übernehmen Sie die operative Führung des Accounting-Bereichs und sind die klare Stellvertretung des Head of Accounting. Funktion Senior Teamleiter*in Accounting 100% Eintrittsdatum sofort oder nach Vereinbarung Gruppe Kanton Zürich Verantwortungen Fachliche und personelle Führung eines 4‑köpfigen Teams inkl. Aufgabenverteilung, Priorisierung sowie Coaching und Weiterentwicklung Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse (AP, AR, Bankabstimmungen, Rückstellungen, Abschlussbuchungen, Bilanz- und Kontenabstimmungen) inkl. Sicherstellung der Datenqualität Steuerung der operativen Buchhaltungsprozesse inkl. Zahlungsläufe, budgetbasierter Auszahlungen und Abrechnungserstellung Eskalationsstelle für operative Fragestellungen sowie Schnittstelle zu IT und externen Partnern Key User für Esker (AP‑Workflow) inkl.

Unterstützung bei Tests, Releases und kontinuierlicher Prozessoptimierung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting/Finance oder vergleichbare Weiterbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanz- und Kontenabstimmungen Sehr gutes Verständnis für Accounting-Prozesse (AP/AR/GL) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central, LucaNet) Sicherer Umgang mit Esker oder vergleichbaren AP‑Workflow-Systemen von Vorteil Sehr gute Excel‑Kenntnisse Strukturierte, belastbare und detailorientierte Arbeitsweise Deutsch und Englisch verhandlungssicher Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbstständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen.

Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service‑ und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs‑ und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Was wir bieten Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle als Stellvertretung des Head of Accounting Ein überschaubares Team mit klarer Führungsspanne Möglichkeit auf Homeoffice (Hybrid‑Arbeitsmodell) Eine abwechslungsreiche und erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld Ein breites Spektrum an Aus‑ und Weiterbildungsprogrammen Engagement für Lohngerechtigkeit – Fair‑ON‑Pay‑Advanced‑zertifiziert Die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Herr Fabrice Maendly, Head of Accounting, unter der Telefonnummer +41 79 532 89 97 gerne zur Verfügung.