Senior Teamleiter*in Accounting 100%

ph3Ihre Rolle – Verantwortung mit Wirkung /h3 pAls Senior Teamleiter*in Rechnungswesen übernehmen Sie die operative Führung des Accounting-Bereichs und sind die klare Stellvertretung des Head of Accounting. /p h3Funktion /h3 pSenior Teamleiter*in Accounting 100% /p h3Eintrittsdatum /h3 psofort oder nach Vereinbarung /p h3Gruppe /h3 pKanton Zürich /p h3Verantwortungen /h3 ul liFachliche und personelle Führung eines 4‑köpfigen Teams inkl. Aufgabenverteilung, Priorisierung sowie Coaching und Weiterentwicklung /li liVerantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse (AP, AR, Bankabstimmungen, Rückstellungen, Abschlussbuchungen, Bilanz- und Kontenabstimmungen) inkl. Sicherstellung der Datenqualität /li liSteuerung der operativen Buchhaltungsprozesse inkl.

Zahlungsläufe, budgetbasierter Auszahlungen und Abrechnungserstellung /li liEskalationsstelle für operative Fragestellungen sowie Schnittstelle zu IT und externen Partnern /li liKey User für Esker (AP‑Workflow) inkl. Unterstützung bei Tests, Releases und kontinuierlicher Prozessoptimierung /li /ul h3Profil /h3 ul liAbgeschlossenes Studium im Bereich Accounting/Finance oder vergleichbare Weiterbildung /li liMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung /li liFundierte Kenntnisse in Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanz- und Kontenabstimmungen /li liSehr gutes Verständnis für Accounting-Prozesse (AP/AR/GL) /li liErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B.

Business Central, LucaNet) /li liSicherer Umgang mit Esker oder vergleichbaren AP‑Workflow-Systemen von Vorteil /li liSehr gute Excel‑Kenntnisse /li liStrukturierte, belastbare und detailorientierte Arbeitsweise /li liDeutsch und Englisch verhandlungssicher /li /ul pFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbstständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service‑ und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit.

Beratungs‑ und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. /p h3Was wir bieten /h3 ul liEine verantwortungsvolle Schlüsselrolle als Stellvertretung des Head of Accounting /li liEin überschaubares Team mit klarer Führungsspanne /li liMöglichkeit auf Homeoffice (Hybrid‑Arbeitsmodell) /li liEine abwechslungsreiche und erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld /li liEin breites Spektrum an Aus‑ und Weiterbildungsprogrammen /li liEngagement für Lohngerechtigkeit – Fair‑ON‑Pay‑Advanced‑zertifiziert /li liDie Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen /li /ul pHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. /p pFür Fragen steht Ihnen Herr Fabrice Maendly, Head of Accounting, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. /p /p