(Senior) Team Manager Back Office Systems (m/w/d)

Das ist der Job

Willkommen im Team als Supervisor (m/w/d) Technical Product Management Zur Verstärkung unserer Technology-Abteilung in München suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Supervisor (m/w/d) Technical Product Management (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden pro Woche).

Du arbeitest eng mit unseren Franchise-Nehmer:innen und internen Stakeholdern zusammen, um die Restaurants bestmöglich zu unterstützen. Du identifizierst auftretende Probleme, Risiken oder Konflikte und sorgst für eine effiziente Fehlerbehebung.

Das brauchst du

Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier) McLunch – vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk auf Das wünschen wir uns von dir: Erfahrung in einem QSR- oder Einzelhandelsumfeld bevorzugt Nachgewiesene erfolgreiche Arbeit mit Enterprise Resource Planning (ERP Systemen), Erfahrung in der Leitung komplexer technologischer und funktionsübergreifender Projekte Ausgeprägte datenanalytische Fähigkeiten und bevorzugt erste Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Teams Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten technischen Fachgebiet bevorzugt Zielstrebig und entschlossen, erfolgreich zu sein und sich auf das Projekt zu konzentrieren, bis es erfolgreich abgeschlossen ist.

Eigeninitiative, um mit minimaler Anleitung führen und selbstständig arbeiten zu können Nachgewiesene Fähigkeit, die Projektdurchführung mehrerer Projekte in einem schnelllebigen, unklaren Umfeld organisiert und diszipliniert voranzutreiben Fähigkeit zum Verständnis und zur effektiven Kommunikation mit geschäftlichen und technischen Zielgruppen auf allen Ebenen Ausgeprägte Problemlösungs- oder Analysefähigkeiten, Führen von Lösungsdiskussionen, Verhandeln oder Vorschlagen von Lösungen. schnelle Anpassungsfähigkeit an neue oder sich ändernde Bedingungen Bist du auf den Geschmack gekommen?

Darum lohnt es sich

Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt?

Ganz sicher. Hier bringst du dich voll ein: Du führst ein Team von Business-Analysten, und stellst im Team sicher, dass unsere Geschäftsprozesse und Datenintegrität gesichert werden. Aufbau des Teams und Leitung von Projekten durch Förderung einer gemeinsamen Vision und Unterstützung, Motivation und Freude des Projektteams.

Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Entwicklung einer Roadmap und Umsetzung der Strategie.

Freue dich auf: Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine am Standort München Kita– und Kindergartenplätze am Standort München Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich Teilnahme an Firmenevents (u.a.

Dann schicke uns einfach Deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse sowie Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst.

Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Ende August 2027 befristet.

Du entwickelst und überwachst die Strategie zur Rationalisierung und Pflege verschiedener Back-Office-Systeme. Du wirkst aktiv an unserer Projektcharta mit, einschließlich der Definition des Umfangs, der Risiken, Probleme, Annahmen und der Rollen und Verantwortlichkeiten der Beteiligten.

Definition von Erfolgskriterien für Meilensteine und Festlegung, wie der Projekterfolg gemessen werden soll. Bereitstellung umfassender Status-Updates, die je nach Bedarf für jeden Zweck und jede Interessengruppe angepasst werden. Dein Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Carolina Mross.