Senior Team Lead, Technical Facility Management, Area South, DACH (m/w/d)

Job Req Number: 126811Arbeitszeitmodel: VollzeitDivision: DEU - DSV Holding Germany GmbH (Group)Standort: Neufahrn Die Welt bleibt in Bewegung. Und bei DSV sorgst du dafür, dass sie in Bewegung bleibt. Als Senior Team Lead, Technical Facility Management, Area South, DACH (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres regionalen Facility Assurance Teams. Du stellst sicher, dass unsere Standorte rechtskonform, wirtschaftlich und effizient betrieben werden und trägst dazu bei, Standards, Prozesse und Servicequalität im Facility Management kontinuierlich zu verbessern. Wenn du technische Expertise mit Führungskompetenz verbindest und Freude daran hast, Strukturen zu gestalten, Teams zu entwickeln und langfristige Lösungen voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Benefits *Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, JubiläumszahlungenGesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, GruppenunfallversicherungOnboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene ArbeitsatmosphäreAbwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen PlayerFlexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles ArbeitenWeiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf

dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Aufgaben

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Facility Assurance Teams in der DACH-RegionFachliche und disziplinarische Führung der Facility Assurance SpecialistsDurchführung von Mitarbeiter-, Entwicklungs- und FeedbackgesprächenSicherstellung einer effizienten Ressourcen- und KapazitätsplanungSteuerung technischer Bewirtschaftungs-, Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen über den gesamten ImmobilienlebenszyklusSicherstellung der Umsetzung von FM-Standards, Richtlinien und ProzessenÜberwachung gesetzlicher Betreiberpflichten sowie relevanter Wartungs-, Instandhaltungs- und PrüfprozesseUnterstützung bei technischem Störungsmanagement und nachhaltiger ProblemlösungBegleitung von Umbau-, Modernisierungs- und ErweiterungsprojektenUnterstützung bei internen und externen AuditsErstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Reports, KPI-Auswertungen sowie Kosten- und
  InvestitionsforecastsEinführung und Weiterentwicklung einer CAFM-Software sowie Schulung relevanter StakeholderStrategisches Sourcing sowie Steuerung und Überwachung externer DienstleisterSicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels und Durchführung von EskalationsmanagementDurchführung regelmäßiger StandortbegehungenZusammenarbeit mit Facility Management Teams, Operations, Business Services sowie weiteren internen und externen Stakeholdern

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (m/w/d), Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, Property Management oder Asset Management
• Fundierte Kenntnisse der Betreiberverantwortung sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften
• Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen und Infrastruktur über den gesamten Immobilienlebenszyklus
• Erfahrung in der Verhandlung und Steuerung von Dienstleisterverträgen, Service Level Agreements und Projektaufträgen
• Kenntnisse im gewerblichen Mietvertragswesen sowie in der Abgrenzung von Betreiber- und InstandhaltungspflichtenErste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
• Ausgeprägte Organisations- und PlanungsfähigkeitHohe Entscheidungs- und UmsetzungskompetenzStarke Kommunikationsfähigkeit und souveränes AuftretenLösungsorientierte, pragmatische und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenGute MS Office-Kenntnisse
• Erfahrung mit CAFM-, ERP- oder FM-Systemen, idealerweise PlanonGute Englischkenntnisse sind von VorteilReisebereitschaftWas dich in dieser Rolle erwartet
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem GestaltungsspielraumDie Möglichkeit, Strukturen, Standards und Prozesse aktiv weiterzuentwickelnZusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachbereichen und Standorten in der DACH-Region
• Ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Chance, nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft unseres Facility Managements zu nehmenWarum DSV? Bei DSV bewegen wir nicht nur Waren, sondern verbinden Menschen, Unternehmen und Märkte auf der ganzen Welt. Dein Beitrag sorgt dafür, dass unsere Standorte zuverlässig, sicher und effizient betrieben werden und unterstützt damit den Erfolg unseres gesamten Geschäfts.
• Deine AnsprechpartnerinVanessa StrauchTalent Acquisition Specialistkarriere@de.dsv.comBitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über Employee Central. Wie du bei der internen Bewerbung vorgehst, zeigt dir dieses Video: Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.DSV – Globaler Transport und LogistikBei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eineaußergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wirweiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen.
  Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran,zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und siein ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich –mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz. Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft derLogistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit miterstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert.
• Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedesEinzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere ineinem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genaurichtigStart here. Go anywhere. Besuch uns auf dsv.com und folge uns auf LinkedIn und Facebook.