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(Senior) Specialist Tax Accounting (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
40213 Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Senior Specialist Tax Accounting übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem internationalen Tax-Team. Sie gestalten die steuerliche Rechnungslegung aktiv mit und begleiten die Umsetzung aktueller regulatorischer Anforderungen - insbesondere im Umfeld von IFRS und Pillar 2.

Zu Ihren Aufgaben gehören: * Verantwortung für die Ermittlung und das Reporting laufender und latenter Ertragsteuern nach IFRS für nationale und internationale Konzerngesellschaften * Mitwirkung bei der Umsetzung der Pillar 2-Anforderungen, insbesondere im Rahmen von Safe-Harbour-Analysen, Steuerberechnungen sowie softwaregestützten Prozessen und Steuererklärungen (GIR) * Bearbeitung anspruchsvoller fachlicher und prozessbezogener Fragestellungen im Bereich Tax Accounting und Pillar 2 * Erstellung und Review von Ertragsteuererklärungen für Konzerngesellschaften sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern * Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung steuerlicher Reporting- und Compliance-Prozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise

mindestens 3 Jahre - im Bereich Tax Accounting, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw.

Steuerberatungsgesellschaft * Das Steuerberaterexamen ist willkommen, aber keine Voraussetzung * Fundierte Kenntnisse in der steuerlichen Rechnungslegung nach IFRS (IAS 12); erste Erfahrungen mit Pillar 2 sind erforderlich * Interesse an der Digitalisierung steuerlicher Prozesse sowie erste Erfahrungen mit Tax Reporting Tools * SAP-Grundkenntnisse wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: * Mitarbeitererfolgsbeteiligung * Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service * Fitness- und Gesundheitsangebote * Subventioniertes Betriebsrestaurant * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Corporate Benefits Plattform * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall

Academy * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool