(Senior) Specialist Purchased Parts (m/w/d)
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(Senior) Specialist Purchased Parts (m/w/d)
Gehalt55.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß
- Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung des Bereichs
- Vorbereitung und Zuarbeit im Reporting und Berichtswesen
- Teilnahme an Expertengremien
- Zusammenarbeit und Auflösung von Nicht-Konformitäten mit den Lieferanten und weiteren Schnittstellen
- Expertenfunktion im Team sowie anteilige Funktion als Specialist Purchased Parts
- Teaminterner Ansprechpartner für SAP-Fragen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement/-sicherung, Maschinenbau, Metallverarbeitung, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
- Technisches Verständnis sowie Affinität zu Prozessoptimierungen und Reporting
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt