Senior Softwarearchitekt (m/w/d)
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Senior Softwarearchitekt (m/w/d)
ArbeitsortDortmund
VertragUnbefristet
Gehalt85.000–110.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Senior Softwarearchitekt (m/w/d) für ein ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen am Standort Dortmund. In dieser Rolle arbeiten Sie an individuellen Softwarelösungen für namhafte Kunden aus Branchen wie Finance und Handel.
Ihre Aufgaben:
- Architektur-Design: Sie konzipieren, diskutieren und implementieren IT-Lösungen sowie Softwarearchitekturen unter Verwendung moderner Technologien
- Anforderungsanalyse: Sie analysieren fachliche Anforderungen Ihrer Kunden selbstständig und erkennen dabei wichtige Problematiken
- Beratung & Kommunikation: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für fachliche sowie technische Themen und kommunizieren auf Augenhöhe
- Projektbegleitung: Sie übernehmen die Einschätzung von Meilensteinen und Fortschritten und unterstützen das Team bei der Umsetzung der erarbeiteten Architektur im Code
Ihre Qualifikationen:
- Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung mit Kundenkontakt
- Architektur-Expertise: Sie besitzen ein tiefes Verständnis für unterschiedliche Architekturmodelle (z. B. Microservices, DDD) sowie für das Design von Schnittstellen
- Technologie & Qualität: Sie leben Clean Code und bringen Erfahrungen in einer breiten Palette von Technologien sowie Kenntnisse in der Datenmodellierung mit
- Sprache & Mobilität: Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher (C1) und bringen eine Reisebereitschaft innerhalb von NRW mit
Das bietet unser Klient:
- Gehalt: Faire Vergütung und bei Mehrarbeit Auszahlung mit Aufschlag
- Fexibilität: Sie entscheiden wie, wann und wo Sie arbeiten, solange es zu den Anforderungen des jeweiligen Projekts passt
- Entfaltung & Wachstum: Bei uns sind Sie nicht auf eine Rolle festgelegt. Sie können zwischen Themen wechseln und sich durch kompetenzbasiertes Wachstum individuell weiterentwickeln
- Starke Gemeinschaft: Ein ausgeprägter Teamgeist wird durch regelmäßige Events, Sommerfahrten und sportliche Aktivitäten gefördert
Arbeitgeber
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