Senior Software Engineer eCommerce (Magento 2) (m/w/d) - Vollzeit | Remote (DE) oder Hybrid (Be[...]

Das ist der Job

Wir entwickeln Möbelmarken, gestalten Produkte und betreiben internationale Onlineshops. Wir entwickeln Produkte selbst, steuern Marken operativ und expandieren über eigene Shops in europäischen Märkten.

Du arbeitest eng mit dem CTO zusammen, treibst Architekturentscheidungen voran und siehst den direkten Business-Impact deiner Arbeit an eigenen Produkten.

Aufgaben Anforderungen mit Fachbereichen aufnehmen, technisch bewerten und realistische Timelines abstimmen Steuerung und Qualitätssicherung der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsagenturen, Code-Reviews durchführen, Ergebnisse abnehmen Entwicklung und Pflege von Magento-2-Modulen und Shop-Features über mehrere Magento-Instanzen und Länder hinweg Architektur- und Designentscheidungen für skalierbare, wartbare Codebasen Unterstützung bei der internationalen Expansion (Multi-Store, Multi-Language, Multi-Currency, länderspezifische Steuer- und Versandregeln) Etablierung und Nutzung von AI in Entwicklungsprozessen Qualifikation Must-haves: Mindestens 3Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im eCommerce Fundierte PHP-Kenntnisse und sichere objektorientierte Programmierung Tiefes Verständnis des Magento-2-Modulsystems Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte für nicht-technische Stakeholder verständlich aufbereiten und Anforderungen eigenständig mit Fachbereichen abstimmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.

Darum lohnt es sich

Über uns Wir sind eine E-Commerce-Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin und Xanten. Team MB verbindet Designkompetenz, Markenführung und digitale Handelssysteme zu einem integrierten Unternehmensmodell.

Deine Rolle Als Senior Software Engineer arbeitest du im Kernteam gemeinsam mit einem weiteren Entwickler und koordinierst die Zusammenarbeit mit mehreren externen Agenturen.

C1) für die Kommunikation mit internen Fachbereichen und Geschäftsführung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Ticketing und die Zusammenarbeit mit externen Agenturen Nice-to-haves: Erfahrung mit dem Hyvä-Theme (Alpine.js, Tailwind CSS) Erfahrung mit AWS-Services (EC2, RDS Aurora MySQL, CloudFront, WAFv2) sowie Infrastructure-as-Code (Terraform/Terragrunt) Erfahrung mit OpenSearch im Magento-Kontext Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister oder Agenturteams Erfahrung mit Performance-Profiling (New Relic, Xdebug) Adobe Commerce / Magento-Zertifizierung Benefits Eigene Produkte statt Agenturprojekte – du siehst den direkten Impact deiner Arbeit auf Umsatz und Kundenerlebnis Direkter Einfluss auf Architekturentscheidungen und den Technologie-Stack Ein abwechslungsreiches Multi-Brand-Umfeld mit mehreren Shops, Technologien und Märkten Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem CTO Modernes Tooling: Jira, Bitbucket, AWS, automatisierte Deployments und Claude Code Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit aktivem europäischem Expansionskurs Unser Tech-Stack Backend: Magento 2.4 (Open Source), PHP8.x Frontend: Hyvä (Alpine.js, Tailwind CSS) Infrastruktur: AWS (CloudFront, WAFv2, ALB, EC2 Autoscaling, RDS, ElastiCache, OpenSearch), Terraform, Terragrunt CI/CD: Bitbucket Pipelines Projektmanagement: Jira (Atlassian) Interesse geweckt?

Wenn du Leidenschaft für E-Commerce und Magento mitbringst und Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen, finden wir sicher einen Weg. #J-18808-Ljbffr Unser Schwerpunkt liegt auf Outdoor-Living, Kinderzimmermöbeln und Lifestyle-Segmenten. Technologisch setzen wir auf Magento2.4 mit Hyvä-Frontend und eine AWS-Cloud-Infrastruktur.

Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Features – von der Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen über die technische Konzeption bis zum Deployment. Dabei stimmst du Anforderungen, Prioritäten und Timelines eigenständig mit den internen Stakeholdern ab (auf Deutsch) und steuerst die Umsetzung mit den Agenturen (auf Englisch).

Du findest dich nicht in allen Punkten zu 100% wieder? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Wir wissen, dass Stellenbeschreibungen selten perfekt auf jemanden passen.