Senior Scrum Master (mit Zertifizierung) KEINE FREIBERUFLER (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior Scrum Master (mit Zertifizierung) KEINE FREIBERUFLER (m/w/d) - 48 PT Remote 2 PT Frankfurt.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Beratung zur Einführung und Anpassung agiler Methoden, insbesondere Scrum, sowie Erarbeitung von Einführungs- und VorgehensempfehlungenFachliche Beratung zur Gestaltung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen sowie zur Weiterentwicklung der agilen Vorgehensweisen, insbesondere im Kontext von SAFeEntwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für agile Arbeitsweisen und ProzesseDurchführung von agilen Reviews zur Bewertung der Umsetzung agiler Prinzipien und Ableitung von EmpfehlungenBeseitigung von Hindernissen sowie fachliche Beratung zu möglichen Lösungs- und Eskalationsprozessen und somit Steigerung der Produktivität der agilen TeamsFachliche Beratung zur Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung des Product Backlogs sowie Erstellung von Beispielen und EmpfehlungenPlanung und Moderation von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint
  Review, Sprint Retrospektive)Konzeption und Durchführung von Schulungsformaten zu Methoden agiler FrameworksFachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Methoden sowie Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenIdentifikation und Analyse von Risiken und Problemen in agilen Prozessstrukturen sowie Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen zur RisikominimierungVorbereitung und Durchführung von SAFe-spezifischen Events wie Inspect & Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-SyncInteressiert? Merve IlkizTel.:+49-170-6866735Fax.:+49-69-240075-49Email:m.ilkiz@westhouse-group.com
• Ihre QualifikationenKEINE FREIBERUFLER(Muss) Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach in IT-Entwicklungsteams unter Anwendung von Scrum. Mindestens 5 Jahre Erfahrung(Muss) Erfahrung in der Stabilisierung oder Weiterentwicklung agiler Teams nach Teamwachstum, Rollenwechseln oder organisatorischen Veränderungen (4 Referenzen)(Muss) Zertifizierung als Scrum Master sowie Zertifizierung im SAFe-Framework (PSM I/II, CSM o. glw. und SSM, SASM, SA o. glw.) (Muss) Erfahrung in der Durchführung und Etablierung von Scrum-Prozessen, Scrum-Events und agilen Steuerungsmechanismen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung(Muss) Erfahrung in Softwareentwicklungsteams mit End-to-End-Verantwortung über den gesamten Entwicklungszyklus von Anforderungsanalyse bis Deployment sowie CI/CD- und DevOps-basierten Lieferprozessen.
  Mindestens 5 Jahre Erfahrung(Soll) Erfahrung in der Betreuung von Entwicklungsteams mit KI-, Daten- oder innovationsnahen Produktentwicklungen (3 Referenzen)(Soll) Zertifizierung als Systemischer Coach (DGSF, SG oder vergleichbar)(Soll) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern, Team Coaches oder Agile Coaches bei der gemeinsamen Weiterentwicklung größerer Entwicklungseinheiten. Mindestens 5 Jahre Erfahrung(Soll) Erfahrung in der Einführung von Transparenz-, Verantwortungs- und Steuerungsmechanismen in agilen Entwicklungsteams (3 Referenzen) 48 PT Remote 2 PT Frankfurt Start: 01.10.2026 vor 15 Stunden Job Typ: ProjektDauer: Bis: 31.12.2026+VerlängerungArbeitsumfang: VollzeitSprachen: DE