Senior SAP Project Manager - S/4HANA Transformation (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben Gesamtverantwortung für komplexe SAP-Projektprogramme mit Fokus auf S/4HANA-Transformationen (Planung, Steuerung, Budget, Abschluss) Führung internationaler, interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination externer Partner und Berater Steuerung von Projektplänen, Ressourcen und Budgets bis € 15 Mio. inkl.

Das brauchst du

Erforderliche Sprachen: Deutsch; Englisch Gesellschaft: T-Systems Austria GesmbH Standort: Österreich - Wien Erforderliche Sprachen: Deutsch; Englisch Über uns In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation.

Darum lohnt es sich

Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit.

Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.

KPI-Monitoring (Kosten, Zeit, Qualität, Risiken) und Reporting an die Geschäftsführung Stakeholder-Management bis auf C-Level sowie transparente Kommunikation von Fortschritt, Entscheidungen und Risiken Methodische Steuerung nach SAP Activate, PMP/PRINCE2‑Best‑Practices und agilen Ansätzen (Scrum, SAFe) - je nach Projektphase und Kundensituation Risiko‑ und Issue‑Management sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen; Sicherstellung der Einhaltung von Compliance‑ und Governance‑Vorgaben Qualitätssicherung und Review von Deliverables (Blueprints/Konzepte, Konfigurationsdokumente, Testpläne, Cut‑Over‑Strategien) Change‑ und Trainingsmanagement - Vorbereitung der Fachbereiche auf den Go‑Live, Begleitung der Organisation im Change‑Prozess Profil Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Management von SAP-Implementierungsprojekten, davon mindestens3Jahre mit S/4HANA‑Transformationsprojekten (Greenfield, Brownfield, Hybrid).

FI/CO, MM, SD, PP) - idealerweise mit Lead Consultant Erfahrung und deren S/4HANA-Weiterentwicklungen Erfahrung mit SAP‑Fiori, SAP‑UI5 und SAP‑Cloud‑Platform sind von Vorteil Erfahrung in der Führung internationaler Projektteams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke Fließendes Deutsch (Muttersprache oder C2) und verhandlungssicheres Englisch Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung.

Aus gesetzlichen Gründen informieren wir über das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt von € 62.790,00 brutto für eine Vollzeitanstellung (38,5h). Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.

Außerdem bieten wir umfassende Weiterbildungs‑ und Zertifizierungsprogramme (Kostenübernahme für PMP, SAP‑Zertifikate) sowie die Weiterentwicklung auf Karrierepfade mit der Möglichkeit des Aufstiegs zum Program‑Manager oder Portfolio‑Lead.

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen.

Zertifizierter PMP, PRINCE2 oder vergleichbar; fundierte und nachweisbare Erfahrung mit SAP Activate und agilen Methoden (Scrum, Kanban) Fundiertes Verständnis zentraler SAP-Module (z. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Angebot spricht Dich an?

Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal. Ihr Kontakt: Henry Kaas E-Mail: fmb_at_recruiting@t-systems.com https://www.t-systems.com/at/de https://www.xing.com/companies/t-systemsaustria https://www.linkedin.com/company/it-branche None None #J-18808-Ljbffr