Senior SAP PP Berater (m/w/d) bei führendem Digitalisierungspartner deutschlandweit remote
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- KA Resources
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing
Die ganze Ausschreibung von KA Resources
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Ein neuer, herausfordernder Arbeitsplatz erwartet Sie mit abwechslungsreichen Aufgaben und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Darum lohnt es sich
Überblick Der nächste Schritt in Ihrer Karriere wartet bereits auf Sie! Unser Kunde sucht Sie als Senior SAP PP Berater (m/w/d) , um in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Unser Kunde freut sich darauf, Sie mit Ihrer einzigartigen Expertise an Bord willkommen zu heißen, um gemeinsam mit einem offenen und kollegialen Team erfolgreich zu sein. Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier!
Kurzbeschreibung Vakanz: Senior SAP PP Berater (m/w/d) Vertragsart: Unbefristete Festanstellung Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar Arbeitszeit: 40 Stunden oder Teilzeit, flexible Arbeitszeitmodelle Urlaubstage: 30 Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands bis zu 100% Reisebereitschaft: Bis zu 30% Standort: deutschlandweit Ref.: 25962 Highlights Remote Work Flexible Arbeitszeitmodelle Teilzeitvertrag möglich Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Diverse Sportprogramme Jobrad Hervorragender Onboarding-Prozess Spannend Ihre Erfahrung in SAP PP und S/4HANA ist von unschätzbarem Wert und wird die anstehenden Kundenprojekte bereichern.
Nutzen Sie Ihre Chance und übernehmen Sie Verantwortung im Umfeld der S/4HANA Cloud. Hinweis: Der Text enthält Informationen zum Arbeitgeber, Projekten, Arbeitsmodellen und den Rahmenbedingungen.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 5 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚲JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.8 / 10 — starkes Bild
Basis: 417 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind 50PlusStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Direktbewerbung bei 50+-freundlichen ArbeitgebernDauerSofortVoraussetzungBerufserfahrungGehaltsplusErfahrungsbonus gegenüber BerufseinsteigernAbschlussBestehende Qualifikationen
- Teilzeit / Minijob als EinstiegDauerFlexibelVoraussetzungKeineGehaltsplusWork-Life-BalanceAbschlussBestehende Qualifikationen
Die größten 50PlusStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Deutsche Bahn | Aktiv 50+-Recruiting, bundesweit | Berlin |
| REWE Group | Erfahrene Fachkräfte erwünscht, bundesweit | Köln |
| Siemens AG | Diversity-Programme inkl. 50+ | München |
| Öffentlicher Dienst | Stabile Stellen, viele 50+-Bewerber | bundesweit |
| Pflegeeinrichtungen | Hohe Nachfrage nach erfahrenen Kräften | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei KA Resources — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an KA Resources uebergeben - kein Konto noetig.