(Senior) SAP MM Berater (m / w / d) bei renommiertem SAP-Partner - Dortmund remote

Das ist der Job

Ganz einfach: Weil es wahr ist.

Darum lohnt es sich

Job Description Die Zukunft startet heute – sicherlich fragen Sie sich nun, warum diese Stellenanzeige mit so einem langweiligen Zitat startet.

Aus diesem Grunde sucht unser Kunde Sie als (Senior) SAP MM Berater (m/w/d) , um als Teil eines großartigen Teams, Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation zu begleiten und die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen.Das Unternehmen ist bekannt dafür, seine Kunden mit umfassendem Know-how zu beraten und dabei mit höchster Qualität zu glänzen.

Mit klarem Fokus auf zukunftsweisende Konzepte gehört unser Kunde zu den Marktführern unter den international etablierten Beratungshäusern.

Sie haben jetzt die Möglichkeit, Teil eines familiären Teams und dieser außergewöhnlichen Erfolgsgeschichte zu werden.In Ihrer neuen Position unterstützen Sie Projekte für nationale und internationale Kunden in sämtlichen Phasen ihrer Projekte – von der Planung, über das Design und der Erstellung von Prototypen bis hin zur Implementierung.

Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Ihr Talent als Teilprojekt-/Projektleitung unter Beweis zu stellen.Unser Kunde bietet Ihnen spannende und prozessorientierte Projekte, an welchen Sie eng verzahnt in einem kleinen Team arbeiten.

Außerdem bietet Ihnen das Unternehmen einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, ein Jobrad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits, wie z.B. Schulungen und Sprachkurse, Corporate Benefits und vieles mehr.

Kurzbeschreibung: \n \n (Senior) SAP MM Berater (m/w/d) \n In Festanstellung und unbefristet \n Ab sofort oder nach Vereinbarung \n Bruttojahreszielgehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar \n Arbeitszeit: 40 Stunden, mit Vertrauensarbeitszeiten \n Urlaubstage: 30 \n Homeoffice/ Mobile Office: 100 %, ausgenommen gelegentlicher Kundenpräsenz und Firmenevents \n Reisebereitschaft: projektabhängig vorausgesetzt \n Unternehmensstandort: Dortmund - remote \n Referenz: 26374 \n Highlights: \n \n Mobile Office \n Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge \n Betriebliches Gesundheitsmanagement \n Jobrad \n Unfallversicherung \n Corporate Benefits \n Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten \n Spannende Ausrichtung in einem beständigen Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten \n Ihre Tätigkeiten: \n \n Konzepterstellung, Design, Prototyping und Implementierung von Lösungen im Bereich SAP MM \n Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen \n Durchführung von Workshops und Schulungen \n Funktion als Teilprojekt-/Projektleiter \n Ihre Voraussetzungen: \n \n Praxiserfahrung und Lust auf Anwendungsbetreuung mit Projektarbeit \n Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich SAP MM \n Umfassende Kenntnisse der angrenzenden SAP-Module \n Gerne Kenntnisse in der ABAP-Programmierung und S/4HANA \n Bereitschaft zu Flexibilität und Reisen \n Ausgeprägte soziale Kompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstsicheres Auftreten \n Hohe Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement \n Sprachen: \n \n Deutsch: Sehr gute Kenntnisse / Muttersprache \n Englisch: Fließend \n Wenn Sie Teil dieses international erfolgreichen Teams werden und sich weiterentwickeln möchten, freue ich mich auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins anm.schaefer@karesources.com.Sollte dieses Stellenangebot für Sie zwar interessant sein, aber nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, lassen Sie mir dennoch gerne Ihre Unterlagen zukommen und wir vereinbaren einen Termin, um uns über Ihre persönlichen Karrierewünsche zu unterhalten.Marcus SchäferTel: 0049 228 286 59 404m.schaefer@karesources.comhttps://karesources.com #J-18808-Ljbffr Bei diesen Kunden handelt es sich sowohl um den Mittelstand als auch Konzerne weltweit.

Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner, um die Geschäftsprozesse im Bereich MM zu optimieren, organisieren Workshops und führen diese durch. Die Arbeit findet außerhalb der Präsenzzeiten bei Kunden im Hybrid-Modell oder remote statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.