Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)

Das ist der Job

Einleitung Hast du Lust, ein wachsendes HCM-System technisch weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten?

Das brauchst du

Gleichzeitig erfordert das zukünftige System SAP SuccessFactors eine nachhaltige Betreuung durch einen technisch versierten Consultant, der Anforderungen strukturiert aufnimmt, umsetzt und die Systemlandschaft langfristig stabil und zukunftsfähig hält.

B. als IT-Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO Erste Erfahrungen als IT-Teilprojektleiter*in Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von SuccessFactors; zusätzlich Prozess- und Schnittstellen-Knowhow zur SAP BTP und Cloud-Integration Sprachen: Deutsch (Muttersprache) & Englisch (C1) Was bieten wir?

Darum lohnt es sich

Dann bist du bei uns genau richtig!

Berechtigungsmanagement) Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Erstellung von Integration Flows Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich zur Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Anforderungen aus dem Tagesgeschäft Analyse der bestehenden sowie Konzeption zukünftiger Geschäftsprozesse inkl. technischer Umsetzung (unter Berücksichtigung von H4S4) Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY, OM) Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln Wen suchen wir?

Attraktives Gehalt: + anteiliges 13.

Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Reizt es dich, steigende Anforderungen aus Betrieb, Integration und Rollout nicht nur zu begleiten, sondern maßgeblich umzusetzen?

Im Zuge der weiteren Skalierung sowie zusätzlicher HCM-Integrationen steigt die Anzahl der Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und dem Rollout des HCM-Systems spürbar an.

Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d) Einsatzort: Deutschlandweit, Düsseldorf Kennziffer: 2026-0392 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Was wir erwarten? Lokale Betreuung des zentralen SAP SuccessFactors-Systems (inkl.

Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung (z. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)! Wer sind wir? Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria.

Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. Mehr dazu: Über uns Wer kann weiterhelfen? Sarah Dehmer