Senior SAP Analytics Consultant (SAP BW/4HANA, SAC & BPC) (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior SAP Analytics Consultant (SAP BW/4HANA, SAC & BPC) (m/w/d) - Remote (Onshore aus D.) / Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben

• Anforderungsanalyse: Identifizierung der spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Fachbereiche, Definition der gewünschten Funktionalitäten (Dashboards, Berichte, Planungen), Erstellung eines detaillierten AnforderungskatalogsTechnische Umsetzung: Konfiguration der SAC, Integration von Datenquellen (SAP, NonSAP), Entwicklung von Datenmodellen, Erstellung von interaktiven Dashboards und BerichtenSchulung und Benutzerübergabe: Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen, Erstellung von Benutzerhandbüchern, Einrichtung eines User-HelpdesksDesign und Konzeption: Technische Architektur, Berechtigungskonzepte, Datenmodelle Erstellen von SystemdokumentationenBetrieb und Wartung: Kontinuierliche Betreuung der LösungInteressiert? Mark PleweTel.:+49-69-24007541Fax.:+49-69-240075-49Email:m.plewe@westhouse-group.com
• Ihre QualifikationenBitte nur bewerben, wenn ALLE MUSS-Anforderungen erfüllt sindMUSS-Anforderungen:
• Kenntnisse SAP BPC im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik) - Mindestens 5 Jahre
• Kenntnisse sowie Beratungserfahrung in SAP BW Architektur im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik) - Mindestens 5 Jahre
• Kenntnisse im Aufbau von Berechtigungskonzepten der SAP SAC im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik) - Mindestens 5 Jahre
• Kenntnisse SAP Analytics Cloud im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik) - Mindestens 5 Jahre
• Kenntnisse im Aufbau von Planungs-Reporting-Applikationen im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik) - Mindestens 5 JahreSOLL-Anforderungen:Fachliche & methodische Expertise zur Gestaltung sowie Entwicklung von Reporting und Dashboard-Lösungen - Mindestens 5 JahrePräsentations-Know-How: Erfahrungen, komplexe Sach- verhalte auf Top-Management-Ebene zu präsentieren - Mindestens 3 ReferenzenMethodenkompetenz, Vorgehensmodelle -> Projektreferenzen im Lebenslauf nachvollziehbar mit agilen Vorgehensmodelle/Methoden wie SCRUM, SAFe, etc. - Mindestens 3 Referenzen Remote (Onshore aus D.) / Frankfurt am Main Start: 01.01.2027 vor 16 Stunden Job Typ: ProjektDauer: 31.12.2028Arbeitsumfang: Vollzeit - 220 PT /Jahr (10PT Onsite)Sprachen: Deutsch (C2)