(Senior) SAP ABAP Entwickler (m/w/d) – Stuttgart / 100% Reisen - 60.000 - 75.000 € je nach Erfahrung
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Connor Black Consulting Limited
- Standort
- Stuttgart
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Connor Black Consulting Limited
Originaltext · strukturiert aufbereitet
(Senior) SAP ABAP Entwickler (m/w/d) – Stuttgart / 100% Reisen - 60.000 - 75.000 € je nach Erfahrung Mein Kunde ist eines der führenden Software- und Beratungshäuser im Bereich Finanzmanagement und man bietet seinen Kunden jahrelanges Knowhow im Bereich Finanzwesen und Treasury.
Man betreut weltweit über 500 Kunden, vom Mittelstand bis zum globalen Großkontern. Man hat sich durch seine qualitativ hochwertigen Finanzlösungen und Beratungsdienstleistungen innerhalb von SAP sowie für andere ERP-Systeme erfolgreich in der Branche etabliert und kann somit ein langfristiges Wachstum garantieren.
Aktuell sucht man, auf Grund der stetig steigenden Nachfrage nach Unterstützung im Bereich SAP ABAP Entwicklung.
Ihre Aufgaben
- Sie setzen SAP ABAP
- Entwicklungsaufträge in enger Kooperation mit den Modulverantwortlichen um
- Sie betreuen Neuentwicklungen / Erweiterungen der bestehenden Lösungen mittels SAP ABAP/4 und ABAP OO
- Sie analysieren und bewerten die Anforderungen der Kunden schwerpunktmäßig aus den Bereichen FI und CO und bieten Lösungsmöglichkeiten an
- Sie unterstützen bei der projektbegleitenden Erstellung von Dokumentationen, Pflichtenheften, DV
- Konzepten und Customizing-Einstellungen
- Sie erstellen selbstständig
- Prozessszenarien und wirken bei der Pflege von Test- und Entwicklungsumgebungen mit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre
- Projekterfahrung im SAP
- Entwicklungsumfeld
- Sicherer Umgang mit der Progra
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Stuttgart im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 28 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 481 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind 50PlusStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Direktbewerbung bei 50+-freundlichen ArbeitgebernDauerSofortVoraussetzungBerufserfahrungGehaltsplusErfahrungsbonus gegenüber BerufseinsteigernAbschlussBestehende Qualifikationen
- Teilzeit / Minijob als EinstiegDauerFlexibelVoraussetzungKeineGehaltsplusWork-Life-BalanceAbschlussBestehende Qualifikationen
Die größten 50PlusStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Deutsche Bahn | Aktiv 50+-Recruiting, bundesweit | Berlin |
| REWE Group | Erfahrene Fachkräfte erwünscht, bundesweit | Köln |
| Siemens AG | Diversity-Programme inkl. 50+ | München |
| Öffentlicher Dienst | Stabile Stellen, viele 50+-Bewerber | bundesweit |
| Pflegeeinrichtungen | Hohe Nachfrage nach erfahrenen Kräften | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Stuttgart fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bewerbung wird direkt an Connor Black Consulting Limited uebergeben - kein Konto noetig.
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