Senior SAP ABAP Entwickler (m/w/d) bei führenden Digitalisierungspartner im Raum Bremen
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- KA Resources
- Standort
- Bremen
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von KA Resources
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Unser Kunde sucht einen engagierten Entwickler, der in der Lage ist, Lösungen im ERP-, S/4HANA-, Mobility-, ECM- und im Cloud-Umfeld zu entwickeln und zu konzeptionieren.
Diese Position bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch eine attraktive berufliche Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
Das brauchst du
Ihre Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und d
Darum lohnt es sich
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial als Senior SAP ABAP Entwickler (m/w/d)!Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für das ABAP Development im Umfeld von S/4HANA voll und ganz entfalten können – hier haben Sie genau diese gefunden!
Für unseren renommierten Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem talentierten und motivierten Senior SAP ABAP Entwickler, der den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen möchte.Bei unserem Kunden handelt es sich um einen der führenden Digitalisierungspartner mit langjähriger Erfahrung, der sich durch Verlässlichkeit, Integrität und Hands-on-Mentalität auszeichnet.
Das bereits etablierte Team packt gemeinsam an, begegnet sich auf Augenhöhe und agiert agil und flexibel.Als erfahrener SAP-Entwickler haben Sie die einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem renommierten Unternehmen einzubringen.
Seine mittelständischen Kunden vertrauen mit Recht auf die innovativen Lösungen, die aus der Expertise und dem persönlichen Engagement der Mitarbeiter entstehen.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Bremen im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.8 / 10 — starkes Bild
Basis: 417 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind 50PlusStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Direktbewerbung bei 50+-freundlichen ArbeitgebernDauerSofortVoraussetzungBerufserfahrungGehaltsplusErfahrungsbonus gegenüber BerufseinsteigernAbschlussBestehende Qualifikationen
- Teilzeit / Minijob als EinstiegDauerFlexibelVoraussetzungKeineGehaltsplusWork-Life-BalanceAbschlussBestehende Qualifikationen
Die größten 50PlusStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Deutsche Bahn | Aktiv 50+-Recruiting, bundesweit | Berlin |
| REWE Group | Erfahrene Fachkräfte erwünscht, bundesweit | Köln |
| Siemens AG | Diversity-Programme inkl. 50+ | München |
| Öffentlicher Dienst | Stabile Stellen, viele 50+-Bewerber | bundesweit |
| Pflegeeinrichtungen | Hohe Nachfrage nach erfahrenen Kräften | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Bremen fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Deine Bewerbung bei KA Resources — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an KA Resources uebergeben - kein Konto noetig.
KA Resources hat 10 weitere offene Stellen:
Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:
Andere Stellen auf der Karte
9 weitere bei KA Resources · 1 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.